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地方本科院校二级学院科研秘书队伍建设的探讨 　　摘 要：高校这一重要的科学研究机构在中国的科研体系中发挥着越来越重要的作用。二级学院科研秘书是高校科研管理工作的基础。转型发展的背景下，科研水平的高低已经成为衡量高等学校软实力的重要指标之一，科研秘书作为高校科研工作重要组成部分，其队伍的建设不容忽视。目前高校院系科研秘书队伍的现状不容乐观，存在着诸多问题，如科研秘书队伍稳定性差、潜力不能得到有效发挥、自身发展受限制等问题。该文从转型发展的背景出发，分析了队伍建设中存在的问题，提出加强高校科研秘书队伍建设的措施。 　　关键词：高校 科研秘书 队伍建设 措施 　　中图分类号：G64 文献标识码：A 文章编号：1674-098X（2015）05（c）-0186-02 　　2013年6月28日，应用技术大学（学院）联盟、地方高校转型发展研究中心在天津职业技术师范大学成立。2014年4月26日由应用技术大学（学院）联盟和中国教育国际交流协会主办的“产教融合发展战略国际论坛”在驻马店举行。闭幕式上，参加论坛的178所高等学校共同发布了《驻马店共识》。《驻马店共识》发布之后，地方本科高校转型发展迅速成为全社会关注的高等教育改革重大问题。 　　地方本科院校向应用技术大学转型发展的需要，促使着高校加入产学研合作的趋势是势在必行，在产学研结合的呼声下，高校越来越重视科研的发展，尤其随着岗位聘