新形势下高职院校共青团工作新的模式探索.docVIP

新形势下高职院校共青团工作新的模式探索 　　 摘 要：高校团工作是学生思想教育的主阵地，如何适应时代要求及青年成长成才的需要创新性地开展团工作,是当今团工作的核心内容。本文从团员教育、品牌活动、党建带团建三个方面入手，探索高职院校团工作的新模式。 　　 关键词：高职院校；共青团工作；新模式 　　 中图分类号：G711 文献标识码：A 　　文章编号：1009-0118（2012）05-0073-02 　　 　　 高校是共青团工作的重要阵地，随着社会的发展和高等教育改革的深入，高校共青团的工作环境和工作对象都发生了深刻的变化。这些变化给高校团工作不仅带来了新的发展机遇，更带来了新的挑战，提出了新的要求。本文通过如何在新情况、新形势下有效组织和联系高职大学生团员，如何依靠党建带动团建，进一步发挥团组织在青年中的影响力、凝聚力、号召力，做好对大学生的引导和服务工作的分析，对高职院校共青团工作的新模式进行了探讨。 　　 一、以团学阵地为抓手，强化社会主义核心价值体系教育 　　 随着我国高等教育从“精英教育”转向“大众教育”，高校中的弱势群体——高职院校的生源质量越来越严峻：一是学生理论基础较薄弱，政治素养有待提高；二是学生构成复杂，多个办学层次的学生共同存在；三是目前在校生多是80年代后出生，且大部分是独生子女，他们以自我为中心，自理能力弱，身体、心理素质较差，缺乏自控能力，缺少集体观念和同学之间的互助友爱精神，对社会的适应能力差。因此，有必要在高职院校学生中加强社会主义核心价值体系教育。 　　 （一）开展主题教育活动 　　 社会主义核心价值体系是社会主义制度的内在精神之魂，是引领社会思想道德建设的一面旗帜，是全民族团结和睦、奋发向上的精神纽带。我校积极利用团学教育阵地，根据不同层次、不同年级的情况，制定了教育制度，通过党课、团干部培训班、主题团日活动、新生入学教育分别对入党积极分子、团干部、普通团员和新生进行党史、团史、爱国主义和民族团结教育。多年来，我校团委坚持组织每月一次的主题升旗仪式，帮助青年学生树立“爱国、进步、文明、和谐”的精神；每年坚持举办读书月活动，组织学生集体观看爱国影片，推荐阅读书目，在学生中传读励志书籍，引导青年学生坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念；充分利用重大节日和重大纪念日开展主题教育活动，如五四期间的师生“红歌会”、组织青年教师开展革命老区行活动，“七·一”期间的“青年学生与人大代表面对面活动”，灌输青年师生对党和社会主义祖国的朴素感情。 　　 （二）推进青年马克思主义者培养工程 　　 不断创新青年培养模式，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装青年教师、学生骨干、学生干部，充分调动校内外资源，通过“青马培训班”、“学生领袖精英培训营”等载体，开展以理论学习、社会考察、素质拓展、互学互检为主要内容的“青年马克思主义者培养工程”，积极培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人。在师生中树立典型，积极宣传，以点带面，推进学习。同时，建立有效的激励机制，学院在对优秀青年的综合性表彰中，要设定一定的比例表彰在学习实践马克思主义中国化最新成果方面成绩突出的大学生骨干、学生干部、青年教师；优化“推优”机制，推动学生骨干、青年教师中的入党积极分子尽快加入党组织;在保送研究生、推荐就业时，给予优秀学生骨干更多支持，在挂职锻炼、出国深造等方面给予青年教师更多的帮助，确保青年教师、大学生骨干、学生干部培养工作的实效。 　　 二、坚持实践育人，打造品牌活动 　　 根据高职教育的特点与高职学生实际，宁夏财经职业技术学院通过校企合作，逐步探索出符合宁夏经济社会发展需要的高技能应用型人才培养之路。学院团的工作也紧紧围绕学校党政中心工作，在校园文化、青年志愿、科技大赛等学生活动中总结了经验，为全面推进学生素质教育作出了贡献。 　　 （一）突出专业特色，打造校园文化品牌 　　 校园文化艺术节和学术科技节作为校园文化生活中的盛会、校园文化内涵的外在表现形式和有效载体，在育人方面发挥了其他教育形式无法替代的重要作用。作为国家百所示范性高等职业技术院校建设单位，近年来，学院始终把突出专业特色，打造校园文化品牌、促进学生成长成才作为奋斗的目标，重点在组织参加全国、全区性学生科技大赛上下功夫，取得了突出成绩：2010年学院代表队在第四届“用友杯”全国大学生会计信息化大赛中获得一等奖；在第六届“用友杯”全国大学生创业设计暨沙盘模拟经营大赛中获得二等奖；在“银河证券杯”宁夏大学生股票模拟交易大赛中获得团体三等奖。 　　 （二）加强社团建设，打造社团品牌 　　 社团联合会的成立，切实承担起了管理学生社团的职责，但社团作为有共同志趣爱好者学生沟通、交流和学习的平台，必须强化社团自我管理的意识，完善社团审批管理机制，大力扶持