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自媒体时代企业的信息资源获取和管理 ［ ］随着自媒体时代的到来，信息上传发布 越来越便捷，企业能够获取的信息资源也逐渐丰富起 来。由于市场竞争形势日趋激烈，信息资源作为企业 综合竞争实力的代表，被企业所广泛重视。然而，在 自媒体时代下，企业信息资源获取及管理存在着较多 的问题，限制了信息资源社会价值的实现，对企业发 展及信息利用产生了不利影响。因此，针对自媒体时 代企业的信息资源获取和管理进行深入研究在当下具 有较强的时效性及现实意义。 ［关键词］自媒体时代；信息资源；社会价值；竞 争形势；综合竞争实力 F27 A 1006-0278 (2014) 09-034-01 信息资源是企业生产及管理过程中所涉及到的一 切文件、资料、图表和数据等信息的总称。随着时代 的不断向前发展，信息资源在企业成长壮大过程中发 挥的作用与日倶增。因此，如何强化企业信息资源获 取及管理效率成为当前企业发展的重要研宄内容。本 文将从信息资源内涵、企业信息资源获取现状进行分 析，针对企业存在的问题提出具有实践性的解决策略， 以为企业改进信息资源获取及管理工作提供借鉴参考。 一、企业信息资源概述 （一） 企业信息资源内容 企业信息资源主要是指通过管理人员加工处理后 形成的有序化并大量累积起来的有用信息集合。目前 企业信息资源地位与人力、物力、财力和自然资源并 列，成为企业发展的重要战略资源。其内容主要包括 内部资源及外部资源两部分，I内部资源为：人力资源、 财物力资源、信息资源、技术资源、管理资源、可控 市场资源、内部环境资源等。外部资源包括：行业资 源、产业资源、市场资源、外部环境资源。企业要想 进一步发展壮大，就需要充分利用自身及外部所能够 获取到的有用信息来提高企业经营管理能力，从而为 企业提供更为便利的发展条件。 （二） 企业信息资源特征 企业信息资源作为一种无形资源，具有以下特征： 共享性。自媒体时代下，每个人都是资源的享 用者及提供者，企业也不例外。在日常经营管理中具 有普遍共通性的信息被企业上传至网络平台，可以实 现企业间无障碍交流，共通探宄企业发展中存在的问 题，从而为企业决策提供科学依据。 时效性。信息最鲜明的特征即在于时效性。在 特定的时期内信息所包含的价值较大，对企业发展来 说至关重要。但是，如果企业没有有效获取及利用， 那么信息便失去了时效性特征，无法发挥出自身具有 的经济效益。 动态性。信息资源是一种动态资源，旱现不断 丰富、不断增长的趋势。随着网络时代的到来，信息 内容呈现出了爆炸式增长态势，为信息动态性变化提 供了丰富的素材。 支配性。信息资源作为一种包含着巨大社会效 益的资源，具有开发和支配其他资源的能力。 二、自媒体时代下企业信息资源获取及管理现状 （一）企业管理者尚未形成科学认知 由于我国中小企业占据了企业构成的主体地位， 在信息资源获取及管理上相较于国内大型企业及国外 同行业企业存在着极大的不足，其最明显问题就在于 企业管理者尚未对企业信息资源形成足够的重视，导 致相应管理工作还处于规划阶段。随着知识经济时代 的到来，信息作为企业发展的战略资源，在企业成长 过程中发挥的作用与日倶增。相关理念及认知的缺乏 造成的直接后果就是企业发展举步维艰、生命周期较 短。而这也是我国企业存在的普遍性问题，在今后发 展如果仍未能够得到合理解决，那么企业信息资源将 会失去时效性、社会效益严重降低，对企业成长不利。 （二） 企业信息资源管理平台尚未有效建立 企业信息资源是通过管理人员进行处理之后形成 的有序化并大量累积起来的有用信息的集合。在处理 过程中需要充分利用管理平台来提高信息处理效率， 以为企业提供更多具有价值的信息资源。然而，在市 场竞争日趋激烈的今天，我国企业将主要精力放在了 生存发展上，忽视了对信息采集管理平台的建设工作， 还在依靠传统的人工处理方式来对收集到的信息进行 加工，效率极其低下，信息资源失去时效性现象比比 皆是，对企业发展产生了不利的影响，信息也没有得 到充分合理的运用，严重阻碍了社会进步。 （三） 专业化人才匮乏、现有管理人素质较低 企业信息资源是经由管理人员处理之后才形成对 企业有用的信息集合，那么如何判断处理之后的信息 对企业发展有利与否就需要专业人员利用自身专业性 知识来加以判别，从向分门别累的进行整理，为企业 管理层提供准确可靠的信息情报。人才已经成为信息 处理过程中不可或缺的因素。我国企业信息资源获取 及管理恰恰存在着类似的问题，造成企业收集到的信 息被大量浪费，不仅降低了企业工作效率，也对企业 发展造成了一定的阻碍。因此，专业化人才匮乏、现 有管理人素质较低问题是当前企业信息资源获取与管 理亟待解决的问题之一。 （四）现代化信息管理机构尚未建立 在网络技术普及应用的今天，信息量呈现出了爆 炸性