高等院校专利战略绩效评价的体系的设计.docVIP

高等院校专利战略绩效评价的体系的设计 　　[摘 要] 高校专利战略是提高专利技术转化应用的重要措施，为科学评价高等院校专利战略实施结果，必须提出科学的评价体系。设计评价指标时应遵循科学性、可行性、独立性、整体性、可接受性等原则。论文以专利人才、发明创造、专利保护和专利实施等4项指标作为一级指标，发明专利申请数、授权数等18项指标作为二级指标建立了完整的高等院校专利战略绩效评价指标体系。 　　[关键词] 高等院校 绩效评价体系 评价指标 　　基金支持：湖南省知识产权局2011年软科学计划项目（HNR2011205） 　　高校专利战略的实施绩效是可以用指标来量化的，绩效评价指标体系是能作为反映专利战略实施效果好坏的一种衡量工具，该指标体系要既能从年度之间的动态比较中反映专利战略实施速度的快慢，也能从静态的地区比较中反映各地区专利战略推进水平的高低，还能从各自系统的比较中反映不调状况和薄弱环节。专利战略实施绩效指标评价体系是决策者推进专利事业发展的科学依据。 　　1、指标选取的原则 　　专利战略绩效评价涉及的因素较多，结构也较复杂，要从多个角度和层面来构建指标体系。为了保证评价结果的客观性，在构建指标体系和选取具体指标时应当遵循以下原则： 　　1.1科学性原则 　　这主要体现在理论与实际结合和采用科学方法等方面。要有先进、科学的理论作指导，同时，这种理论又能够反映评价对