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- 2018-11-10 发布于福建
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高职院校管理类实践课程教学效果评价的体系的研究
高职院校管理类实践课程教学效果评价的体系的研究
摘要:一些实践性很强的管理类专业,如工商管理、物流管理、旅游管理等,在教学过程中需要大量的实践课程,可是大多数高职院校没有完善的实践教学体系,更没有明确的标准和规范,导致实践教学质量得不到保证,使学生的技能水平与专业培养目标差异很大。本文就管理类实践课程教学效果评价方面的内容进行探究。
关键词:实践课程;教学效果;评价体系一些人认为,管理类课程的教学关键是理论教学,实践教学是多余的,然而在高职院校管理类已就业的学生中,实践类的知识是非常重要的,许多学生成绩很好,书本上知识掌握得很透彻,可是工作起来却不知道如何灵活运用,此现在很多高校都非常注重实践教学,但是问题是管理类课程的实践教学操作起来有一定的难度,连最基本的评价体系都很难统一,无法形成一套科学可行的评价体系。
1.现行的课程评价模式的优势及局限性
近年来,国内外学者对课程评价模式进行了比较深入的研究。关于课程评价模式概念的研究内容较多。关于课程评价模式的概念,影响较大的有两种:一种认为,“课程评价模式是评价人员或研究工作者依据某种教育理念、课程思想或特定的评价目的,选取一种或几种评价途径所建立起的相对完整的体系,它对评价的实施作了基本的说明”。另一种认为,“课程评价模式是指一套具体实施评价的方式,是人们进行具体课程评价时可以效仿的范例”。评价模式优势局限
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