非应用型文科硕士研究生就业问题研究--以三峡大学为例-高等教育学专业论文.docxVIP

II II 内 容 摘 要 非应用型文科硕士研究生这一群体就业问题，关系到人才合理配置、社会稳 定及高等教育的可持续发展。研究其就业问题产生的深层次原因并在此基础上提 出解决问题的对策，有助于人尽其才，达到人力资源配置的最优化；随着研究生 扩招政策的推进，每年毕业大量的非应用型文科硕士研究生，其就业问题成为影 响社会稳定和正常秩序的重要因素，找到科学解决其就业问题的路径，是社会稳 定的保证；非应用型文科硕士研究生作为承载着高教育投资及由此产生的高期待 的群体，其就业压力应引起重视和关怀，倘若高投资和高期待无法在就业中获取 回报，将引起公众对高等教育的信心，不利于高等教育的可持续发展，还可能导 致“读书无用论”的舆论导向，进而影响国民素质和文化传承。 当前非应用型文科硕士研究生就业难的现状体现了高等教育投资与收益的矛 盾。通过对统计资料的分析比较非应用型文科硕士研究生与其他类别的硕士研究 生在就业率和岗位去向的差异，确定了非应用型文科硕士研究生的就业难现状， 并在对非应用型文科硕士研究生就业准备情况进行调查分析的基础上了解其就业 心理和择业标准。在人力资本理论视角下分析了非应用型文科硕士研究生就业难 的原因是缺乏使其人力投资起作用的条件：一方面是非应用型文科硕士研究生的 专业特点满足不了社会需求的矛盾导致了教育投资的低效性，另一方面是政策扩 招、高校招生和用人单位对待教育信号的态度等各方面因素共同作用下导致了教 育投资的非理性，即脱离了市场供求关系。除此之外，非应用型文科硕士研究生 的心理压力也反作用于其就业结果，故需进行产业结构和社会结构调整，拉长产 业链，扩大岗位供应量；政府加强对非应用型文科硕士研究生招生、培养和就业 培训的关注和扶持；高校调整学科结构、课程设置及培养模式；非应用型文科硕 士研究生个人要提升能力，理性择业。通过相关各方的共同努力，提高非应用型 文科硕士研究生教育投资的有效性，使对非应用型文科硕士研究生人力资本的投 资能在就业上得到理想的收益，从而走出就业困境。 关键词：非应用型文科硕士研究生 就业 人力资本理论 PAGE PAGE IV Abstract Current employment status of art postgraduate of application of non type reflects the contradiction of higher education investment and income. Through the analysis of statistical data is art postgraduate of application of non type and other types in employment rate and jobs to differences, proved it is hard employment present situation .By means of invest of employment preparation to understand their employment psychology and standard of choosing a career. Under the perspective of human capital theory analyzed the reason of employment difficult is the lack of work condition of the human capital investment: on the one hand, professional characteristics cant satisfy the social demand contradiction ,leading to the inefficiency of education investment, on the other hand , the policy of enrollment expansion, college admissions and the attitude of employer toward education signals .All above resulted in the irrational education investment, out of the market supply and demand. In addition, the students psychological pressure impacted the