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浅析人力资本对我国外贸竞争力影响 　　摘 要：人口素质已经成为影响我国竞争力和走新型工业化道路的主要因素。加大对人力资本的投入，是提高我国外贸竞争力，推动我国有效需求持续有效增长的最根本方法。 　　关键词：人力资本 外贸竞争力 影响 　　中图分类号:F240 文献标识码:A 　　文章编号:1004-4914(2008)11-179-02 　　 　　改革开放以来，随着我国经济的高速发展，我国的对外贸易取得了迅猛的发展。中国商品进出口总额由1978年的206.4亿美元增长到2006年的1.76万亿美元，增长了85.4倍，其中出口由97.5亿美元增长到9691亿美元，增长了99倍；进口由108.9亿美元增长到7916亿美元，增长了72.6倍。随着中国对外贸易的迅猛发展，如何使我国在国际分工中所获得的贸易利益越来越朝着有利于我国的方向发展呢？在战略机遇期，人力资本在此方面发挥着越来越重要的影响，它直接影响一个国家的技术基础和产业优势。 　　 　　一、我国人力资本的现状 　　 　　1.现状不容乐观。人口素质已经成为影响我国竞争力和走新型工业化道路的主要因素。人口健康素质、科学文化素质和道德素质有待提高。我国每年约有20万～30万肉眼可见的先天畸形儿出生，加上出生后数月和数年才显现出来的缺陷，先天残疾儿童总数高达80万～120万，约占每年出生人口总数的4%～6%,且近年来呈升高态势；各种不健康人群规模巨大，心理和精神性疾患明显增加，地方疾患者达6000万人左右，智力残障人达544万人，年患病人次数超过50亿。2000年15岁以上人口受教育年限只有7.85年，大专以上学历的比例仅为4.63%。农村劳动年龄人口小学及以下文化比例高达47.6%。重学历教育轻劳动技能培训问题突出。部分人群失去信仰、理想支撑，诚信缺失，社会责任感缺乏。人口素质问题影响了社会的文明与和谐、资源利用效率和国家的综合竞争力。 　　2.我国人力资本的发展。改革开放以来，我国一直以经济建设为中心，社会各方面有了长足的发展，同样，我国的人力资本水平也有了很大的提高。随着国家九年义务教育的普及，我国文盲比例有了很大的下降，从1999年高校扩招以来，我国拥有本科学历以及研究生学历的人数迅速增加，劳动力素质水平有了很大发展。尤其是从1999年以来我国研究生的人数增长非常迅速，近几年都以每年20%以上的速度发展，足见我国人力资本的素质迅速提高。我国留学生学成回国的比例从1995年以后，就有了稳步的发展，尤其是2000年以来，每年增长的比例都在10%以上，说明了我国经济发展迅速，为吸引海外留学生回归也创造了良好的环境，提供了较好的发展空间。然而我们也应该看到一些不足之处，留学生回国的比例到1993年比例都非常的高，然而在1994年以后，有了大幅度下降。虽然我国留学生回国的数量在增加，这主要是因为出国留学的人数大大增加，然而出国之后又回国的比例却在下降。对于我国，为吸引留学生回国而创造良好的环境，也是未来发展我国人力资本的重要工作之一。 　　3.我国研发人员的国际比较。据统计，我国研发人员的数量每百万人中平均仅有500人，高等收入国家每百万人从事研究与开发的研究人数有3284，是我国这一数据的6倍。这足以说明我国人力资本竞争力和高收入国家的差距。退一步和中等收入国家的818人相比，我国的研发人员数量密度，也仅仅是中等收入国家的2/3左右，这说明我国的科技水平还达不到世界的中等水平。在抽样的一些国家中，我国的每百万人从事研究与开发的研究人员数量，居倒数第三，稍微高于蒙古和印度，跟其他发展中国家比也还有一定差距，这足见我国人力资本的竞争力很低。虽然我国是人口大国，劳动力十分丰富，然而人力资本却相对贫乏，从事科研人数很少，这与国家的教育水平相关，同时，也与产业结构等等密切相关。由于我国人力资本的竞争力低，致使我国的贸易竞争力也不高。我国的对外贸易，还主要出口一些劳动密集型产品，以及代加工等产品。主要是利用了我国丰富的劳动力及原料资源。我国提高人力资本竞争力的道路，还任重而道远。 　　 　　二、人力资本对我国外贸竞争力的影响 　　 　　1.从我国外贸竞争力比较优势的衡量。评价国际竞争力的另一个重要指标是贸易竞争指数。我国初级产品的贸易竞争指数1990年之后开始不断下降，但在1994年之前都是大于零，1994年之后小于零，并呈不断下降趋势，说明我国的初级产品在国际市场上缺乏竞争力。工业制成品的贸易竞争指数从1990年以来有所改善，但出现波动。在工业制成品当中，轻纺产品在20世纪90年代以后则出现波动，2000年之后，贸易竞争指数开始上升，说明轻纺产品在国际市场上的竞争力增强；杂项制品（包括纺织品、服装）是我国传统的优势产品，贸易竞争指数在大多年份都在0.5以上，但