人力资源管理之绩效管理.pdf

国 家 职 业 资 格 培 训 企业人力资源管理人员企业人力资源管理人员 助理人力资源管理师辅导讲座助理人力资源管理师辅导讲座助理人力资源管理师辅导讲座助理人力资源管理师辅导讲座 ——绩效管理 主讲人主讲人：朱荣春朱荣春 中共广东省委党校 人力资源职能管理的功能模块人力资源职能管理的功能模块 战略性人力资源管理战略性人力资源管理战略性人力资源管理战略性人力资源管理 人人 力 培 绩 员 公公 资 招 甄 训 报 效 工 司司 与 源 募 选 与 酬 管 关 绩绩 规 开 理 系 效效 发发 划 人力资源职能管理的功能模块人力资源职能管理的功能模块 人员招聘录用与配置人员招聘录用与配置人员招聘录用与配置人员招聘录用与配置 1．组织设计与职务（岗位）系列确定（根据战略和使命） 工作工作 分析 2 ．工作分析，编制职务说明书（职务与职务表），职务价值评价 与 素质素质 33 ．分层分类的员工素质模型设计分层分类的员工素质模型设计 模型 4 ．员工素质模型库建设 1．根据企业发展战略、目标，预测人力资源需求与供给 人力 2 ．编制企业数量、结构调整、能力提升计划 资源 规划 3 ．基于企业战略的人力资源策略性规划的制定 44 ．人力资本投资规划人力资本投资规划、人力成本分析人力成本分析 、人力资源预算编制计划人力资源预算编制计划 人力资源职能管理的功能模块人力资源职能管理的功能模块 人员招聘录用与配置人员招聘录用与配置人员招聘录用与配置人员招聘录用与配置 1．开辟招聘渠道，广纳人才，建立人才储备库 22 ．选择各类人员甄选工具量表选择各类人员甄选工具量表 甄选 3 ．实施人员甄选录用程序，挑选所需的人才 录用 4 ．内部人才竞聘 5 ．人力资源管理信息系统 1．员工劳动契约管理与人员配置 人员人员 22 ．员工适岗率调查员工适岗率调查、互补性团队建设互补性团队建设 配置 3 ．工作轮换、内部人才流动 4 ．员工调入和调出手续 1．外部劳动力市场供给分析 劳动 2 ．员工流动率、流动人员面谈 市场市场 33 ．竞争性人才政策的制定竞争性人才政策的制定 研究 4 ．与人才中介机构的合作、人力资源外包 人力资源职能管理的功能模块人力资源职能管理的功能模块 培训开发培训开发 培训开 1．目标体系设计、分层分类的培训体系设计 发规划 2 ．规划草案、预算 1．教学方案、教材、师资 培训开 发组织 2 ．培训开发基地建设管理 实施实施 3 ．培训效果评估 1．管理继承人计划 管理者管理者 能力开 2 ．管理者任职资格设计考察 发和评 3 ．管理者能力评价、潜能开发 价价