第二章 管理理论与管理学.pdf

第二章 管理理论与管理学 管理理论与管理学 学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互 学习方式：全国招生 函授学习 权威双证 国际互 认 认 认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、培训师等 认证项目：注册高级职业经理、人力资源总监、营销经理、财务总监、酒店经理、培训师等 资格认证。 资格认证。 颁发双证：通用中英文权威钢印高级经理资格证书（可学分转移直接对接国际学 颁发双证：通用中英文权威钢印高级经理资格证书（可学分转移直接对接国际学 位）＋MBA高等教育研修证书（随证书附全套学籍档案与国际中英文成绩单） 位）＋MBA高等教育研修证书（随证书附全套学籍档案与国际中英文成绩单） 收费标准 ：仅收取1280元 网址： 收费标准 ：仅收取1280元 网址： 报名电话：0451 联系人:王海涛老师 报名电话：0451 联系人:王海涛老师 地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。 地址：哈尔滨市道外区南马路120号职工大学109室美华教育。 科学是经过整理的知识。任何科学的根本特 点是，运用科学的方法去发展知识。科学方法应 该通过观察确定事实，对这些事实进行分类和分 析后，找出因果关系。如果这些概括或假设经过 检验证明是正确的，也就是反映了或说明了实 际，因此有助于预测在类似环境下将发生什么情 况，这些概括或假设就称为原则。理论是将相互 储存的概念和原则系统地组合起来，从而构成重 要知识的框架或组合。在管理领域里，理论的作 用在于提供一种手段，对重要的有关的管理知识 进行分类。 管理理论的演进（时间维度） 古代管理 古代管理 工业革命 工业革命 科学管理 科学管理 人际关系-行为科学 人际关系-行为科学 二战后的管理丛林 二战后的管理丛林 战略、系统和权变 战略、系统和权变 理论 理论 企业文化理论 企业文化理论 变革与创新 变革与创新 不同时期管理理论 关注的重点 19世纪末20世纪初形成的古典管理理论 19世纪末20世纪初形成的古典管理理论 20世纪20年代开始的 “人际关系——行为科 20世纪20年代开始的 “人际关系——行为科 学”理论 学”理论 二战之后形成的管理理论丛林 二战之后形成的管理理论丛林 20世纪80年代的管理比较研究 20世纪80年代的管理比较研究 20世纪90年代的战略管理与管理反思 20世纪90年代的战略管理与管理反思 21世纪初的企业家时代 21世纪初的企业家时代 管理理论的产生与发展过程是一个不断创新的 管理理论的产生与发展过程是一个不断创新的 过程 过程 科学管理理论体系示意图 环境 精神革命 提 高 因素 目的 生 定额管理 产 效 科学工作方法 标准化管理 率