HR·道系列十-第三次转折期之企业人力成本与雇佣风险.pdf

HR·道系列十 第三次转折期之 企业人力成本与雇佣风险 黑匠策语 HR之两会观注：缩小收入差距“逐步”变“尽快” 0303 政策开幕，贾庆林作报告称：推进收入分配制度改革保持物价稳定 0303 “一号提案”锁定城乡社会保障，并建议应该加快城乡社会保障一体化发展 0304 李肇星：已把2011年CPI的预期调控目标设为4%左右 温家宝政府工作报告：尽快扭转收入分配差距扩大趋势，稳步提高职工最低工资， 0305 努力实现居民收入和经济同步增长提高个税扣除标准 全总郭稳才：企业滥用劳务派遣直接侵犯广大农民工权益，已经到了非解决不可的 0306 时候。 上海团开放日：俞正声：上海的养老保险分城保、镇保、综保、农保等多种保险。 近几年，我们已经在努力让原本参加综合保险的外来人员逐步纳入城保，仅去年就 有40万外来务工者进入。由于城保保障水平较高，缴费水平也较高，这就使企业必 0306 需承担较大压力，所以，上海还没有强制实行所有务工人员都进入城保。“综保入 城保有个过渡的过程。”俞正声说，我们希望职工尽可能享受更好的社会保障，也 希望参加高水平保障的人越来越多，但这一过程需要企业更多付出。在这个转换过 程中，我们也要考虑企业的承受力，必须逐步调整。 “财政政策和有关问题”记者会，谢旭人谈分步推进个人所得税改革，进一步完善 0307 个人所得税制度，着重考虑适当提高个人所得税工薪所得费用扣除标准，合理调整 税率结构。 2 黑匠策语 HR之两会观注：缩小收入差距“逐步”变“尽快” 最低工资调 整成本压力 “就业和社会保障体系建设”记者会，尹蔚民：三方面措施（信息引导、职业培 训、改进用工环境）缓解工难，“十二五”期间，我们居民收入的年增长水平要在 0308 7%以上，职工最低工资标准年均增长13%以上，我们会按照政府工作报告提出的要 求，把这些工作都落到实处。深入研究劳务派遣当中存在的问题；要建立集体协商 制度，缓解中小企业成本压力；建立全面覆盖城镇居民养老保险制度，落实医改政 策。 “深化医药卫生体制改革”记者会，胡晓义：继续提高基本医疗保障制度政策范围 内的报销比例，今年要力争达到住院大病报到70%左右；提高封顶线(最高支付限 0309 额)，农村要达到农民人均纯收入的6倍，城市要到居民人均可支配收入的6倍。同时 还有一条是“且不低于5万元”，也就是说最贫困的县支付的封顶线也不能低于5万 块钱，这是解决大病的问题。三是普遍开展门诊统筹。 吴邦国：到2010年底，共修改行政法规107件、地方性法规1417件，废止行政法规7 0310 件、地方性法规455件，全面完成了对现行法规的集中清理任务，保证了到2010年中 国特色社会主义法律体系如期形成。李飞：拟制定增值税法，提高个税起征点。 “货币政策及金融问题”记者会，周小川：央行在中期范围内应该保持存款会获得 0311 正利率，也就是存款利率能够高于CPI，利率变化有可能不如CPI指数变化那么快， 因此有可能会出现一段时间的实际负利率。 两会进入尾声，发改委就“十二五”规划纲要草案作了38处修改。其中一处细微的 0313 改动，直接关系到每个人的钱包。将草案原文的“逐步扭转收入差距扩大趋势”， 改为“尽快扭转收入差距扩大趋势”，0314表决通过。 3 黑匠策语