九洲电器集团公司人事工资管理系统研究与设计-软件工程专业论文.docxVIP

万方数据 万方数据 THE STUDY AND DESIGN ON THE MANAGEMENT SYSTEM OF PERSONNEL AND PAYROLL IN JIUZHOU ELECTRIC COMPANY LIMITED Master Thesis Submitted to University of Electronic Science and Technology of China Major: Software Engineering Author: Yang Hua Advisor: Prof. Zhang Zhen School : School of Political Science and Public Administration 独 创 性 声 明 本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究 工作及取得的研究成果。据我所知，除了文中特别加以标注和致 谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成 果，也不包含为获得电子科技大学或其它教育机构的学位或证书 而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献 均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。 签名： 日期： 年 月 日 关于论文使用授权的说明 本学位论文作者完全了解电子科技大学有关保留、使用学位 论文的规定，有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印 件和磁盘，允许论文被查阅和借阅。本人授权电子科技大学可以 将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采 用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。 （保密的学位论文在解密后应遵守此规定） 签名： 导师签名： 日期： 年 月 日 摘要 摘 要 随着计算机技术的发展，越来越多的行业都开始进行信息化管理的建设，然 而，人事工资管理，作为一项严格的数据管理工作，在大多数单位普遍缺失信息 化的管理，管理人员缺乏高效的计算和管理辅助系统，特别是在工资的账务管理 方面显得尤为突出，尚未形成有效的信息化管理手段。纸质化的档案管理、人工 式的账务计算方式，不仅增加了管理的难度，更增加了管理的成本。这正是本文 研究的出发点，所开发的系统将用以辅助人事工资管理人员实现信息化的自动管 理。 首先，论文讨论了研究的背景、国内外现状和研究价值，分析了当前开发信 息管理系统的方法与技术，确定了本系统开发的技术构建和系统要实现的目标， 并对系统的开发进行了规划和可行性论证。 在此基础上，以信息管理系统理论为基础，结合具体的开发技术，对系统进 行需求分析，完成系统的总体设计。 明确需求后，对系统进行模块拆解，数据库规划，实现设计。根据页面和逻 辑分层设计原则，从系统的数据层、逻辑层、展示层三个层面分别展开具体的设 计。完成后进行系统的优化。 最后，论文介绍了系统测试情况、给出了测试结果。其中，对系统的临界值 测试进行了重点测试。 本系统采用了 ASP.NET+SQL 数据库进行数据的逻辑处理，将复杂的工资计 算进行了计算封装处理，实现了自动化的计算，并使用水晶报表技术对工资数据 进行图形化的统计对比，丰富了计算机技术在人事工资管理中的应用。 关键词：人事管理，工资管理，ASP.NET，SQL 数据库 I ABSTRACT ABSTRACT With the development of computer technology, more and more industries begin to construct information management system, then, human resources management, as a rigorous data management,are always lack of information management, administrators dont have efficient computing and management support systems to assist their work, especially in the management of the accounts of wages. It have not been formed effective information management methods. Paper-based records management, human-style accounting calculations, which not only increase the difficulty of management, but also