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版本号版本号：：050319
版本号版本号：：
中 国 船 级 社 实 业 公 司
目标管理实施与考核办法 （适用于2005 年度）
中国船级社实业公司
版本号版本号：：050319
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中 国 船 级 社 实 业 公 司
目标管理实施与考核办法
第一部分第一部分 总则总则 22
第一部分第一部分 总则总则 22
1、 目的2
2、 适用范围2
3、 目标管理的实施 2
4、 职责2
5、 修订2
第二部分第二部分 制订与签署制订与签署 33
第二部分第二部分 制订与签署制订与签署 33
1、 《目标管理责任书》的内容3
2、 《目标管理责任书》的制订3
3、 《目标管理责任书》的签署4
第三部分第三部分 考核考核 44
第三部分第三部分 考核考核 44
1、 考核评分步骤4
2、 评分方法5
3、 评分标准6
第四部分第四部分 奖惩奖惩 88
第四部分第四部分 奖惩奖惩 88
第五部分第五部分 99
第五部分第五部分 99
附附 件件 99
附附 件件 99
附件 1：《目标管理责任书》考评表11
附件2 ：《目标管理责任书》审议评分汇总表…………………………………………………………….15
附件3：《目标管理责任书》评定级别汇总表………………………………………………18
附件4 ：《目标管理责任书》审议提纲……………………………………………………….19
附件5 ：风险工资、效益工资发放办法……………………………………………………..23
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版本号版本号：：050319
版本号版本号：：
第一部分第一部分 总则总则
第一部分第一部分 总则总则
1、1、 目的目的
11、、 目的目的
为了确保中国船级社实业公司(以下称 “本公司”)目标管理和薪酬制度的有效实施，参
照“中国船级社 《目标管理实施与考核办法》”的相关规定，结合公司的实际情况，特制定本
办法。
2、2、 适用范围适用范围
22、、 适用范围适用范围
本办
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