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李旭升
北京大学、清华大学CLMS培训中心、南开大学、哈
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工大客坐教授
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中国培训行业联合会理事
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曾任北京居泰隆有限公司培训总监
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李旭升老师作为专业培训师具有几百家企事业单位,
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数千场次的培训经验。李先生的培训以务实风格见
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长,运用二十多年来在不同企业的管理经验,以生动
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活泼的方式在课堂上与学员分享经验。
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大漠绿洲管理咨询有限公司合伙人高级培训师
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1
培 训 目 标
培 训 目 标
◇ 细节用心、追求卓越
◇ 有效执行、倍增效能
2
课 程 导 航
一、效能提升、有效执行
1、有效执行与基本构成
2、卓越执行的三大原则
3、保障执行的关键环节
二、细节改善、保障执行
1、目标设定与解码
2、任材使能定担当
3、计划分解与贯彻
4、执行实施与达成
5、检查评估与改善
6、结果考核与处理
3
大家思考:什么导致了我们的执行力差?
• 目标不明:不知该干什么
上面指令不明
下面行动茫然
• 方法不对:不知该怎么干
上面没经验
下面不会干
• 配合不当:强管弱支消极配合
相互拌马腿
干事不顺畅
• 激励不力:干好干坏一个样
奖惩激励常用情
考核指标悖常理
4
1、有效执行与基本构成
1)有效执行 :
将想法变成 .
将战略目标变成 .
2)执行系统:
战略 、目标定位
调查、分析研究
规划 、整体架构
可行分析、 配置
论证 、贯彻执行
5
执行力系统
• 执行力系统是把战略的分析与 、评
价与 、执行与 形成一个完整
的、相互联动的过程。
• 条件:目标明确 / 同心协力/ 全力以赴
• 标准:准时 / 优质 / 超越
• 核心: 尽
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