客服部工作指南资料.docVIP

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  • 2019-03-08 发布于湖北
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客服部的工作指南 客服经理职责 客服经理终极使命:培养自己的核心消费者,并逐步将消费者转成公司的客户无形资产,让消费者为我们企业所用,具体为: (1)、利用消费者宣传公司品牌,制造口碑传播,建立消费者信心。 (2)、通过消费者消费公司品牌,制造影响和带动,形成流行消费。 (3)、通过消费者的发掘和培养,优选有价值的团购消费者,为企业建立低成本、高效益的长久客户资产。 (4)、不定期举行品鉴酒会,形成流行消费。 (5)、做好消费者信息建档工作:定期检查、按照《消费者价值评估分析表》及时填报齐全。 (A)、以终端为场所,根据业务部和促销部所提供消费者信息,利用终端来寻找有效消费者,利用有效消费者来拉动终端;并不断调整和继续寻找有效消费者(侦察敌情破解终端买场)。 (B)、以消费者为对象,快速反馈消费者的一言一行(包本品和竞品消费者) (C)、以客服部为中心,紧密配合实施消费者日常维护 (D)、稳固和扩展信息渠道 二、组织架构图 总经理 总经理 客服经理 100名品质监督员 信息管理员(消费者建档,文案处理,信息平台管理) 三、客服经理任职条件 A、软条件 1、会使用电脑及常用办公软件(需考试) 2、认同公司理念及思路 3、沟通能力比较强 4、领悟力比较强 5、有一定文字处理能力 6、亲和力较强 7、学习和指导能力强 B、硬条件 1、培育

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