银行党委书记述职报告.docxVIP

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  • 2019-04-05 发布于广东
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银行党委书记述职报告 小编特别推荐 一、关于履行党风廉政建设责任制情况 加强党风廉政建设,一直以来是党和国家一项重大的 政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面,我始终坚 持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的 大局中,以“三个代表”重要思想为指导,以落实党风廉 政建设责任制为重点,把廉洁从政作为推动各项工作的重 要保证,着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功 夫,取得了一定成效,营造了廉洁清明的政务环境。 一是抓政治学习,思想认识到位 结合农行的工作实际,积极开展廉政文化教育,采取 内培和外培相结合的方式等形式,做到书本教育、集中与 日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”,有计划、有 步骤地对干部员工进行系统培训,提高学习效果。加强法 制教育,组织员工开展学习和贯彻总行《员工违反规章制 度处理暂行办法》和“四个一律”活动,严禁违规操作和 越权办事;加强两个务必”、立党为公、执政为民”及 《新党章》等主题教育活动,领导班子成员分别作出了庄 严的承诺,并在“两禁止”活动中处处以身作则,树立了 党员干部的良好形象;加强警示教育,运用正反面事例,特 别是近年来发生在农行系统的案例教育员工知法、懂法、 依法办事。通过经常性的教育,使大秘书网我行干部员工 筑牢思想道德和党纪国法两道防线,树立了正确的世界观、 人生观和价值观,养成良好的生活作风,保持奋发有为、 昂扬向上的良好精神状态。 小编特别推荐 二是抓组织领导,责任分解到位 为确保此项工作扎实有效开展,我们成立了领导组织, 落实了各自的责任和分工,对责任范围内的党风廉政建设 进行了认真研究、布置和落实,完善健全了三项制度。一 是目标管理制度。把党风廉政建设与业务工作紧密结合, 同部署、同落实、同检查、同考核,同时根据市委《建立 健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办 法》的有关要求,制定了工作实施方案,明确了工作重点 和整治措施,将目标责任制进行了分解,上报了党风廉政 建设责任目标,落实“一岗双责”,形成一级抓一级,层层 抓落实的网络体系。二是廉政建设定期报告制度。在狠抓 党风廉政责任制的落实上,年初,研究党风廉政建设责任 制和全体员工廉洁自律承诺内容,建立和完善了领导干部 的廉政档案,对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述 职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案,单独装订成 卷,起到监督检查的作用。并分别与各单位第一责任人签 订责任,注重检查考核,跟踪问效。坚持领导班子述职、 述廉,坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身 廉洁情况,确保领导干部的从政行为始终处于动态监管之 下。三是民主监督制度。开展了党委班子党风廉政建设专 题民主生活会,组织全行员工参加民主评议,接受干部群 众的评议和监督。行领导都能够对照“四大纪律、八项要 求”严格检查和反省自己,查摆问题,深入开展批评与自 我批评,落实整改措施,从而统一了思想,凝聚了力量, 促进了班子建设和各项工作的开展。 小编特别推荐 二是抓检查考核, 二是抓检查考核, 监督追究到位 认真组织党风廉政建设责任制实施情况考核检查,在 方法上,采取自查自评和社会监督两种方式,广开渠道, 广拓言路,及时通报,进行反馈,并将其作为员工年终评 先选优的重要依据。 一是以优化经济环境为主题,不断加大纠风力度。紧 紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠 风力度,在开展行风建设工作上,通过参与“行风热线” 活动,找到了工作中的不足,针对个别窗口工作人员服务 意识淡薄,主动服务意识不强等实际问题,我们主动整改, 解决客户提出的问题10余件,答复问题20余件次,促进 了服务水平的提高,进一步优化了经济发展环境。二是主 动接受社会各界监督。积极聘请市人大代表、政协委员和 工商企业代表为我们抓行风建设工作的监督员,定期召开 座谈会,主动倾听他们的意见、建议和要求,强化了一系 列措施,并做到了跟踪问效。台了客户投诉管理办法,对 外公布投诉电话,专人值守、处理,实现了与客户互通, 保障客户利益,赢得了广大客户对我们工作的支持、理解 和信赖。三是加大纪检监察工作力度。在开展“端正政风 行风、优化发展环境”工作上,我们在对窗口人员进行培 训和整顿的同时,更注重自查自纠,并加大纪检监察工作 力度,对个别违纪员工进行了诫勉谈话、警告、记过、记 大过等处理,取得了行风建设工作的新成效。 小编特别推荐 四是抓重点工作,措施落实到位 围绕责任制的主要内容,我行三项工作常抓在手,保 证了一抓到底,立见成效。一是着重抓好领导干部廉洁自 律。针对群众关注的公车私用、公款挥霍、干部住房、行 贿受贿等焦点问题,制订了《规范农行员工行为六条禁令》、 《工作纪律六项规定》、《工作人员公务活动中的用餐规定》、 《八条优质服务工作准则》等多项制度,印发

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