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- 2019-04-10 发布于江苏
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讲师简介
创始人陈祖鑫
◼ 天津卫视 《非你莫属》HR专家,独立讲师,HR实名俱乐部主编
◼ 2013年起,开展标杆游学活动,陆续走进200多家标杆企业
◼ 2014年起,组织 《HRBP与人力资源转型》全国巡讲,走进国
内100多个城市
◼ 2015年起,聚焦 《HRBP》产品,赋能成长型HR,助力企业转
型
5/2018
分享大纲
什么是痛点 为什么
要建立信任
如何解决痛点
建立信任的 建立信任
解决痛点需要具备的能力和思维方式
主要方法 的小提示
5/2018
什么是痛点
5/2018
HR角度的痛点
通业务 建共识
带团队 拿结果
5/2018
业务角度的痛点
业务的问题 人的问题
文化的问题 不确定的问题
5/2018
两个角度的比较
HR的角度 业务的角度
障碍点 业务爆发点
困难点 业务增长点
业务破局点
4/2018
如何解决痛点
5/2018
招聘中的海盗模型
用户获取(Acquisition)
招聘引流,获取候选人
用户激活(Activation) 用户留存(Retention)
候选人进入招聘流程 候选人的筛选、留用
用户营收(Revenue) 用户推荐(Referral)
候选人的价值体现 口碑营销,员工乐于宣传
5/2018
解决痛点需要具备的
能力和思维方式
5/2018
HRBP的核心能力
做成事的能力 撮合能力 认知能力
能把事和项目 对关键资源的统
原创力文档

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