关于进一步落实企业全员岗位安全生产责任制的指导意见.pdfVIP

关关于于进进一一步步落落实实企企业业全全员员岗岗位位安安全全生生产产责责任任制制的的指指导导意意见见 　　为持续巩固我 民爆、军工行业和铁路监护道口领域安全生产 平稳态势，根据 《中华人民共和国安全生产法》、 《吉林 安全生 产条例》和 《吉林 安全生产委员会关于进一步落实企业全员岗位 安全生产责任制的指导意见》 （吉安委 〔2016〕2号）等法律法规， 现就进一步落实企业全员岗位安全生产责任制，提出如下指导意 见。 　　一、明确全员岗位安全生产责任制 　　岗位是企业安全管理的基本单元，企业应根据各类岗位人员的 岗位工作内容，结合不同岗位实际制定全员岗位安全生产责任制， 建立考核评价体系，保证相关安全生产责任可执行、可考核，实现 企业安全生产全链条责任实名追溯。 　　 （一）企业党政主要负责人的安全生产职责： 　　1.建立健全本单位安全生产责任制； 　　2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 　　3.组织制定并实施安全生产教育和培训计划； 　　4.组织开展安全生产标准化、安全文化和安全班组建设； 　　5.保证本单位安全生产必需的资金投入和有效使用； 　　6.组织实施职业危害防治管理措施； 　　7.根据本单位生产经营特点，组织排查并及时消除生产安全事 故隐患； 　　8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 　　9.向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安 全生产情况； 　　10.及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢救，配合事故调 查，不得在事故调查处理期间擅离职守； 　　11.每年向安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责 的部门提交本单位的安全生产情况报告； 　　12.法律、法规、规章规定的其他职责。 　　 （二）企业分管工作负责人的安全生产职责： 　　1.负责安全生产综合监管工作，督促落实安全生产责任制； 　　2.监督检查安全生产标准化工作和隐患排查整治工作； 　　3.监督检查本单位各部门负责人、管理人员和从业人员的安全 生产宣传、教育和培训工作； 　　4.督促做好作业场所的劳动保护工作，预防和消除职业危害； 　　5.负责对本单位违反安全生产规章制度的行为启动内部责任追 究程序； 　　6.发生生产安全事故后，立即启动预案，赶赴现场，组织抢 救，保护现场，做好善后工作； 　　7.督促本单位依法组织对从事接触职业病危害作业的职工上岗 前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并为职工建立职业健康 监护档案。 　　 （三）企业分管专项 （部门）工作负责人的安全生产职责： 　　1.在分管工作范围内落实安全生产责任制； 　　2.负责分管工作范围内安全生产监督检查和安全隐患排查整治 工作； 　　3.负责制定分管工作范围内的安全生产规章制度和操作规程， 并督促落实； 　　4.发生安全生产事故后，立即赶赴现场，保护现场，组织抢 救，做好善后工作。 　　 （四）企业安全生产管理机构管理人员的安全生产职责： 　　1.执行有关安全生产的法律、法规、规章和标准，提出改进安 全生产管理的建议； 　　2.参与制定本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事 故应急救援预案并督促落实，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业 和违反操作规程的行为； 　　3.负责本单位 《企业安全生产风险公告六条规定》落实工作， 组织或参与本单位应急救援演练； 　　4.开展安全生产宣传教育和培训，总结推广安全生产经验，如 实记录安全生产教育和培训情况； 　　5.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患， 提出改进安全生产管理的建议。对发现的事故隐患和其他安全问题 应当立即处理，如实记录并报告本单位有关负责人； 　　6.对重大危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相 关安全管理措施； 　　7.对作业场所的职业危害进行检查，监督劳动防护用品的配 备、发放和使用； 　　8.参与本单位建设项目安全设施的审查和验收； 　　9.协助调查和处理生产安全事故，负责伤亡事故、职业病的统 计、分析和报告，提出防范措施； 　　10.有关安全生产的其他职责。 　　 （五）企业工会的安全生产职责： 　　1.依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监 督，维护职工在安全生产方面的合法权益，对忽视安全生产和违反 劳动保护现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改 进； 　　2.监督安全生产费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工 安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正和控告； 　　3.做好安全生产的教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安 全生产各项规程和规定，支持对安