团队主管分享职场增员功能组运作分享.pptVIP

独木不成林百花才是春 ——**职场增员功能组运作分享 **营销服务部简介 **营销部成立于2002年，经过了十几年的发展，公司凝聚和培养了一大批执行力强、有**文化特质的骨干队伍。在2013年获得总公司绿洲行动农网三星级营销服务部；在2014年、2015年、2016年连续三年获得总公司绿洲行动农网五星级营销服务部称号！ **在**镇占80%的市场份额 年度 固定人口 年度保费 2014年 12000多人 320万 2015年 约10000人 366万 2016年 约8000人 516万 2017年 约6000人 700万 **营销部2017年跨越了一个新的高度！ 人口的减少，保费的增加，没有大单，但是有大量的单！大量的单就需要有大量的人！ 人力增长趋势 2002年 2014年 2015年 2016年 5人 51人 98人 72人 2017年10月 104人 （新增56人） 团队架构主管 高级处经理：1名 处 经 理：1名 资深组经理：1名 高级组经理：2名 组 经 理 ：10名 预 备 主 管 ：2名 增员功能组架构 组长： 副组长： 基本法专员： 辅导专员： 活动专员： 功能组人员选拔 （一）组长及组员的选拔标准及流程 第一步：职场负责人选定组长 职级最高，团队人力最大——团队发展意愿强，容易调