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一个人五年的时间是否发生变化以及发生什么样的变化，取决于和哪些人在一起，听了哪些不一样的课程，或者读了哪些不一样的书！ 谢 谢！ 我们的成长愿景---- 用心打造寿险业“清华北大” 专注培养寿险业“百万精英” 学习分享 相互欣赏的缘分---- 现场报名 美好的人生来自于正确的选择 此刻的决定将改变未来的人生 曹俊彦（四声）经理 魏朝萍总监 让自己成为一名 百万精英 目 录 一、创造奇迹的TOP 二、关于寿险行业精英TOP论坛 三、与TOP结缘，成为行业精英 用突破的观念和技能带来业绩的倍增 TOP论坛之精髓： 你愿意突破和成长， 并成为一名行业精英吗？ 一、创造奇迹的TOP 二、关于寿险行业精英TOP论坛 三、与TOP结缘，成为行业精英 目 录 寿险行业精英TOP论坛项目特点： 项目设计的独特性 课程开发的专业性 学习内容的易复制性 一件事情成功的关键要素是 ----谁来做？ 专注寿险营销20年 ----郑荣禄博士介绍 郑荣禄 博士 复旦大学经济学博士 复旦大学经济学院国际金融系教师 美国哥伦比亚大学商学院查森国际研究所高级访问学者 香港金融管理学院院长 **中领国际管理咨询有限公司董事长 1995年进入寿险业 曾任中国**人寿总公司营销部总经理 **人寿保险有限公司董事总经理 **金融培训学院院长 专注寿险营销20年之---****（1995-2000） 团 队：1万人 产 能：月人均万元/5件 活动率：90%以上 市场占有率：48% 专注寿险营销20年之---- TOP学习项目（2001-2012） 06年 3人 07年 18人 08年 21人 09年 27人 10年 117人 11年 185人 12年 195人 单位：人数 13年 523人 04年 0人 05年 2人 14年 1257人 专注寿险营销20年之---- 哥伦比亚大学访问学者及**大学院长（2012-2013） 研究成人学习的规律 研究组织学习的规律 课程开发的专业性 特点二： 十期课程规划 学什么---- 一、走进中高端市场 二、认识中高端客户的“形”与“魂” 三、建立百万标保的销售系统 四、保持绩效稳定、持续成长 五、批量开发高端市场 六、私人财富管理与全球资产配置 七、家族企业传承 八、学习能力的建立 九、移动互联网时代对保险业的影响 十、大结局： 百万精英海外论坛 专家级员工 跟谁学---- 学习内容的易复制性 特点三： ** 总监 系列学员110人 直辖部学员80人 2014年7月参加第一次课程 MDRT人数：2013年8人，2014年25人， 2015年目标50人 2014年1月 （开门红） 2015年1月 （开门红） 成长 团队业绩 707万 1027万 45.3% TOP学员 业绩 343万 540万 57.4% ***直辖部百万百件追踪表 ** 处经理，团队学员56人 1、TOP学员高峰会入围占比远高于**平均水平 TOP学员 所辖团队 **分公司 75% 20% 6% 2015高峰会入围占比 数据截止2015年2月 2014年1-4月份 2015年1-4月份 成长率 总保费 5677万 1.1亿 96% 件均保费 1.7万 2.4万 42% 万元件数 1523件 2750件 81% 五万元件数 265件 649件 145% ****学员关键数据指标展示 2014年 2015年 成长率 100万以上期缴 3人 14人 367% 50万以上期缴 24人 68人 184% 30万以上期缴 52人 147人 183% ****绩优学员数量成长统计数据 训后一周学员反馈 一、创造奇迹的TOP 二、关于寿险行业精英TOP论坛 三、与TOP结缘，成为行业精英 目 录 培养对象（合格者） 立志走专业路线，并坚定在寿险业长期发展的绩优人员及团队主管。 项目核心优势 固定的对象，持续五年，通过十期系统学习，实现个人的突破与成长！ 如果你也与TOP结缘，五年后会是一幅怎样的画面？ 畅想一下： 相互欣赏的缘分---- TOP论坛**、****班 计划开班： 201x年8月7-9日 面授地点： ** 走进 两地 愿意为成长付出必要的基本代价 基本的时间代价：5年 参加 10次面授 基本的财务代价：学费 2万元