主持的准备与临场技巧培训课件含备注.pptVIP

主动应变 被动应变 突发事件的处理 准备充分、演练到位 避免患得患失，展现真实自我。 努力让自己兴奋 制作提示卡片 默念台词，增强信心 克服恐惧心理的方法 抓住契机 营造氛围 契合主题 把控氛围 氛围张弛有度 节奏的把握 时间的掌控 良好的结尾塑造完美 了解参会者的感受 总结不足 个人总结 主持后的总结 目录 课堂练习题目 庄重式： 组训培训班结训典礼的主持稿 主管培训班开训典礼的主持稿 公司VIP客户答谢酒会的主持稿 课堂练习题目 轻松式： 职场伙伴户外庆生会主持稿 儿童节客户联谊会主持稿 职场三八节早会的主持稿 职场迎新会的主持稿 课堂练习题目 激情式： 开门红业务推动主持稿 一季度总结表彰会主持稿 业务精英高峰会的主持稿 课堂练习要求 1.主持稿撰写要求 （1）小组内独立完成，写一篇极具特色的主持稿。 （2）撰写主持稿要符合场景，可以单人或多人主持，时间以适宜3-5分钟发布为准。 （3）稿子中间可运用提问、对话、调侃等方式。 2.小组内先进行讨论、整合、定稿，需要借助角色模拟扮演的指定小组相关人员并进行自我演练，时间15分钟。 3.大班发布 每组选派代表进行发布，时间3-5分钟。 各种会议、活动、培训是营销管理的有效手段，主持人则是其中的灵魂。唯有多看、多写、多做、多想，才能提高主持技巧。 我的成长 ?你认为主持的作用有哪些？ @场面控制 @ 组织策划 @ 激励 ?讲师归纳学员的答案，引出下面内容。 ?主持人最根本的作用就是内容的串联者，将所需要进行的流程完整的、顺畅的串联成整体。主持的作用就是将散落的珍珠串成一串美丽的项链。 ?主持过程中，主持人根据现场氛围的变化，按预想的效果做及时调整。 ?主持人清晰了解组织策划者的目的，做到有力的执行。 ?主持人将根据会议重点引导与突出。 * ?在寿险工作中，你所看到的和参与过的主持有哪些？ @晨会 @ 二次早会 @产说会、客户联谊会、事业说明会 @培训班 ?讲师结合学员答案进行总结归纳 寿险工作依靠大量的会议、活动、培训进行管理，而讲师作为重要的参与者、执行者，有可能担任其中的主持人。 * 虽然寿险工作的主持程序相对固定，没有专业主持人的挑战。但是随时随地搜集知识性的资料，不但对主持人的活动有极大的帮助，对于增强主持人的文化素质，雕塑节目主持人的文明形象，都大有好处。 ?普通话规范，是对主持人的基本要求，此部分内容在表达技巧课程中已做重点阐述，讲师只作简要代过。 ?语言通顺流畅，逻辑严密 ?敏捷：主持时总体语速较快，要求主持人反应要快，有时是喉稿，而不是腹稿，这来自于平时的修炼。 古人有惜金如墨之说，莎士比亚：“简洁的语言是智慧的美，冗长的语言是藻饰。“要点出事物最突出的特征。 ?切忌废话太多，语句颠倒。修饰太多太过分，主句不明显。 称谓贴切：要符合身份，符合场合。 ?营造同感同受，同思同想的氛围。 ?适当运用语气词、叹词，会使人觉得自然轻松。 良好的心理素质是在主持的过程中对主持人的要求 ?讲师结合实际主持中的案例进行讲解 任何的会议、培训、活动都要依靠多人的配合，团队的力量，只有相互的合作才能达成预想的效果。主持人必须培养全局观念，一切工作应遵循组织者意图。 局外：了解意图，掌控整体效果；局内：融入环境，站在与会者角度开展流程 ?与搭档的合作：按流程分配操作，彼此不可抢话，当一方出现问题时要及时协助补救。 与组织策划者的合作：按组织策划者的意图开展工作，当个人观点与之冲突时，要尊重其意见，不可一味坚持。 与相关工作人员的合作：沟通到位，相互配合。 或幽默、或潇洒、或沉稳、或轻快的风格都能将观众带到和主持人共同营造的视听意境中，人们在其中感受到了节目的气息，也感受到了主持人的素质魅力。结合自身特点，培养个性风格，不要盲目模仿。 ?讲师可针对不同主持风格的主持人进行举例说明。 * 朗诵对字音的清晰度要求极高。可以说，一部优秀的朗诵作品，它的每一句话、每一个字都很有价值，都不能模糊，这就要求我们在朗诵过程中做到“字斟句酌”。在初期的训练中，可以先找一些短小的古诗进行训练，着重字音的饱满，可以从夸张的、把字音拉开的训练开始，训练口腔的控制力，打下坚定的语音基础。经过一段时间的训练，当自己能够达到字音的圆润饱的基础上，开始练习一些节奏变化比较丰富的朗诵作品，从而练习在节奏有明显变化下的字音，可以控制的游刃有余。 * 收集相关信息、资料：结合不同会议，提前收集相关内容。包括：现场运用内容、需要了解内容、后备内容。 ?待确定整体思路后，在脑海中勾画整体流程，感觉每一个步骤是否衔接紧密。（俗称“过电影”） ?确立主持风格：此部分是对各类会议的分类和总结，讲师可结合前面所讲内容进行归纳，也可用提问式让学员进行归纳。 * 强调整体效果，