对高职“色彩构成”课程改革的思考.docVIP

对高职“色彩构成”课程改革的思考.doc

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对高职“色彩构成”课程改革的思考 【摘要】迄今为止,困扰高职院校艺术设计类课程教 师的一大难题仍是如何建立彰显高职特色的艺术设计课程。 文章以艺术设计课程中的色彩构成为例,就如何推进高职 院校色彩构成教学改革,着力把高职学生打造为融知识、 能力、素质为一体的设计人才进行了探讨。 【关键词】高职教育;色彩构成;师资队伍 市场经济条件下,我国高技能职业型应用人才需求倍 增,中国高职教育异军突起,其中,设计教育发展令人瞩 目。然而,中国高职设计教育发展的成绩,主要体现在办 学数量和规模的扩张,并未伴随从“高速”走向“高质” 的质量显著提升。虽经过十多年的摸索,高职艺术设计教 育仍存在许多问题。笔者现就设计专业教育中的色彩构成 课程改革谈一下自己的看法。 “色彩构成”是现代视觉传达艺术的基础理论之一。 近年来,在我国各大院校的设计教育中,平面构成、立体 构成和色彩构成(即三大构成)成为专业基础课。然而人的 认识随着时代的发展、文明的进步而发生着变化。面对二 十一世纪的今天,我们将责无旁贷地对眼前所发生的一 切,对我们以往的教育体系与方法进行一次反思、梳理、 调整,寻求一条适合高职院校特色的色彩构成教学方法, 完善这个体系中的具体课程。目前色彩构成课程存在着以 下问题: 一、符合高职教育特色的教育模式定位不清 我国经济的发展使设计从业人员的需求量不断在增加, 为了适应市场的需求,开设艺术设计专业的院校每年都在 不断地增加。而在高等职业教育中,艺术设计专业也逐渐 被重视。由于机遇稍纵即逝,办学刻不容缓。很多院校未 及时进行全面调研和策略定位,办学盲目性和投机性不可 避免。设计专业的课程教学模式纷纷效仿本科院校,无形 中使高职设计教育演变为本科教育的压缩版。并未建立高 职教育职业教育观念,缺乏教育服从市场和服务社会的理 念。 二、体现高职特色的色彩构成教学体系及教材建设薄 弱 由于沿袭本科院校的教育模式,对课程体系及课程的 学时安排、理论教学和实践教学的比例及各部分的设置都 和本科院校相似。甚至在教材选用上也是和本科院校雷同, 注重学术和理论的研宄,与高职教育人才培养目标一一面 向地方、行业和社区经济发展的需要,培养适应生产、管 理、服务一线,“下得去,留得住,用得上”的技术应用性 专门人才的培养目标相背离,没有体现职业教育的教学体 系及特色教材。使得高职院校的教材理论性较强,学生不 能很好地展开联想和理解。 三、 学生素质不全面 由于招生规模的扩大,入学方式的变革,招生来源的 多渠道,使学生之间的差异性扩大。大部分高职学生没有 美术功底,在学习中,基础相对薄弱,导致造型能力差, 审美水平有限,形象思维未得到开发,在课堂中对理论的 形象理解能力比较差。 四、 师资队伍有待加强 教师的教育思想陈旧,教学方法单一。知识面窄。信 息量不足,深度和广度不够,不少专业教师缺乏市场、工 程等知识和实践经验。上课缺乏激情,与学生在专业方面 交流较少,教学质量不高,学生学到的知识有限。因此师 资队伍建设还有待加强,科研水平还有待创新提高。 综上所述,笔者从以下几个方面对色彩构成课提出了 一些建议: (一)注重课程结构的延续性及支撑关系 色彩构成是通过对具有一定形状、面积、位置关系的 不同色彩之间的搭配关系,探索色彩美的构成规律,提高 色彩敏感度。着重于一种思维方式的训练。因此除了对本 身固有色彩知识的学习外,还应注重对后续学科的延展 性。如很多学生学习了色彩构成,了解了色彩的基本原理、 色彩的混合,色彩的对比,色彩的调和及色彩与心理等方 面知识后,能做出符合色彩构成课相关的作业。但与后面 的设计课程联系不起来,不能把这些知识运用于实际的设 计中或是运用到其他设计领域,不会主动地去思考它们之 间的连贯性。针对这种情况,教师在授课时应列举广告设 计、包装设计以及网页设计或其他设计领域对色彩的有效 利用,大量的图片及案例展示帮助学生拓展学习思路,更 加丰富其想象力、创造力和提高对色彩的敏锐鉴赏能力。 同时,后续设计课程的老师也应强化对前期知识的贯穿, 帮助学生链接,更加有效的探索出适应高职学生学习的课 程结构。 (二)改革并完善教学内容 《中国教育改革和发展纲要》中提出了要“进一步转 变教育思想,改革教学内容和教学方法,要按照现代化科 学技术文化发展的新成果和社会主义现代化建设的实际需 要,更新教学内容,调整课程结构。”信息社会瞬息万变, 在进行色彩教学时,结合教学自身的规律,调整课程内容, 将反映学科知识和发展动向、与实际结合紧密的内容及时 补充到课程教学之中,合理取舍,增加新内容,去除过时 内容,从而使教学内容具有先进性、科学性以及前瞻性。 比如“色立体”理论,真正的色立体现实中很少有人能见 到和使用到,所以只需简明扼要地介绍色立体的概念、基 本结构、表色

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