西南财经大学人力资源管理第十章 职业生涯管理.pdfVIP

第十章 职业生涯管理 第一节职业生涯概述 一、职业与职业生涯 （一）职业的概念 职业就其词义上看，是由 “职”与“业”两字构成。“职”包含社会职责、天 、权利 与义务的含义。“业”包括着业务、事业、专业、事情、独特的工作意义。所谓职业，是指 有劳动能力的劳动者所从事的相对稳定的、有经济收入的专门工作或劳动。它是对人们的生 活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人社会地位的反 映。 职业，是由社会劳动分工所引起的。在原始社会，由于当 生产力水平低下．在社会生 产中没有明显的分工，也就没有职业可言。随着社会生产力的发展，出现了农业和畜牧业、 农业与手工业、农业与商业的社会分工，职业活动成了普遍的社会现象。由于科学技术的进 步、生产工具的改进和生产的社会化，使社会分工日益发达，专业化程度越来越高，职业也 就越来越多，出