新型职业农民培训意愿的影响因素分析.docVIP

新型职业农民培训意愿的影响因素分析.doc

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新型职业农民培训意愿的影响因素分析 王林榕 浙江大学农业与生物技术学院浙江经贸职业技术学 篋 摘要: 为提高职业农民的培训质量与培训效果,通过调查问卷并采用二元Logistic回 归模型的方法,从培训对象的个人因素与培训制度2方而分析研宂了杭州市新 型职业农民培训意愿的影响因素,提出了改进新型职业农民培训教育方式的相 关措施,研究结果对促进新型职业农民的培训具有指导作用。 关键词: 新型职业农民;培训意愿;影响因素; 作者简介:王林榕(1991 一),女,浙江杭州人,本科,主要从事职业教育培训 工作,E-mail:826460546@qq. com。 收稿日期:2017-05-17 Received: 2017-05-17 文献著录格式:王林榕.新型职业农民培训意愿的影响因素分析[J].浙江农业科 学,2017,58 (11) : 2055-2057, 2062. 中国作为一个农业大国,“三农”问题长期存在。如今人们越来越认识到“三 农”问题关系到经济发展、社会稳定和国家富强。其中,农业从业者的素质直接 关系到农业生产能力的提升和农村经济的持续稳定发展。2016年中央一号文件 指出要“加快培育新型职业农民”,强调把职业农民培养成建设现代农业的主 导力量。近年来,杭州各地区在新型职业农民培训方面做了大量的工作,在一些 地区得到农民的热烈响应与广泛参与,取得了较好的成效。然而,实地调研发现, 农民的参与程度存在较大差异,表现为有些农民积极响应,较愿意参加培训, 有些农民消极响应,不愿意参加培训。这其中既冇主观因素,又冇客观因素。针 对这一现象,本文试图通过对杭州市农民培训意愿的影响因素进行分析研宂, 以期为杭州市政府相关部门制定农民培训政策与措施提供依据。 1研宄方法 1.1新型职业农民培训意愿影响因素 根据新型职业农民培训的实际情况,从个人因素、培训因素2个方面对影响农民 参与职业农民培训意愿的因素进行理论分析,在此基础上选定以下12个因素为 影响新型职业农民培训意愿的因素。 1. 1. 1个人因素 一是年龄。从理论上来讲,农民的年龄对其参与新型职业农民培训有负向的影 响。农民年龄越大,思想趋于保守,接受新知识和新思想的意愿越低,而年龄越 小的青年农民,比较有求知欲,对新鲜事物和思想的接受能力越强,学习的主 动性也越强。二是性别。性别对职业农民培训意愿的影响方向不明确,但一般认 为在农村,男性接受培训教育的机会要多于女性,同时其风险承受能力和信息 接受能力等也较强,因此,男性参与职业农民培训的意愿可能会高于女性。三是 文化程度。文化程度对农民参加培训意愿的影响是正向的。一般来说,文化程度 越高,农民对参加培训的认知程度就越高,对新型职业农民培训的内涵会越了 解,那么其参加培训的意愿就会越高。四是个人收入。提高收入,走上致富之路 是农民参与培训的重要因素之一。因此,理论而言,家庭收入越低,农民越倾向 于参加新型职业农民培训,希望获得相关的技术和知识,为其农业生产提供有 力保障,进而增加个人收入。五是家庭劳动力人数。家庭劳动力人数是影响农民 培训意愿的因素之一。家庭劳动力人数越多,说明这个家庭规模越大,家庭经济 生产活动会有较大负扪,因此农民倾向于参加培训,希望提高家庭农业生产效 率,缓解家庭压力。 1.1.2培训制度因素 一是培训方式适用程度。培训方式对农民参加培训的意愿会有一定影响。如果授 课方式及组织形式易于被农民接受,那么农民内心的认可度越强,未来若有类 似培训,其参与的意愿就会越强烈。二是对培训人员满意程度。该因素对农民参 与培训的意愿应该有较为正向的影响。对培训人员满意度越高,则培训的积极性 肯定会越高;若对培训人员不是特别满意,造成对培训的抵触情绪,则培训的积 极性必然会降低。三是对培训课程的满意程度。该因素对农民今后是否参加培训 肯定会有正向的影响。农民如果对培训课程中的一些知识点和实用技巧越感兴趣, 那么对于课程的满意度就越高,其参加培训的意愿越强烈。四是期望培训持续吋 间。培训项A持续时间是影响农民培训意愿的一个重要因素,一般来说,项R持 续时间长会对他们从事农业生产及经营管理等方面造成一定影响,则农民的培 训意愿降低;培训项目持续时间越短,农民就越愿意参加培训。因此,培训项目 持续时间对农民培训意愿产生负向影响。五是期望的培训地点。农民是否参加培 训,受到培训地点的约束。培训地点越远,产生的各方面费用成本就会越人,农 民的培训意愿就越低。因此培训地点与培训意愿呈负相关。六是期望的培训主体。 目前,组织新型职业农民培训的机构较多,农民一般倾向于选择参加自己信赖 的培训机构组织的和关培训。在各种培训主体中,农民应该会对各级政府的涉农 部门、高校的信任度较高,因此参加此类培训机构组织的培训意愿更强烈。七是 培训对当

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