浅析对“发展和创新马克思劳动价值论”的思考.docVIP

浅析对“发展和创新马克思劳动价值论” 的思考 ［论文关键词〕马克思劳动价值论劳动商品价值 ［论文摘要］从马克思劳动价值论的原创含义出发，论 证了发展和创新马克思劳动价值论的必要性和可能性，发 展和创新马克思劳动价值论的理论底线是“价值创造一元 论”，墓本任务是深入研究创造价值的劳动的性质。 一、马克思劳动价值论的原创含义 劳动价值论是指劳动创造价值的理论。马克思在《资 本论》中批判地吸收了资产阶级古典经济学家价值论的合 理内容，建立了科学的劳动价值论。马克思的劳动价值论 的原创含义，可高度概括如下：一是价值是商品的社会属性， 它是不同商品进行交换的比例的基础，它反映了商品生产 者之间的社会关系；二是创造价值的唯一要素是物质生产部 门的劳动，其他任何生产要素都不是价值的源泉，创造价 值的劳动是抽象劳动，即无差别的人类脑力体力的耗费， 具体劳动创造使用价值，但它不是价值的源泉;三是创造价 值的劳动是活劳动，即正在进行的生产过程中耗费的抽象 劳动，物化劳动作为过去劳动的凝结物，在新的商品生产 过程中只能转移自身的价值，而不能创造价值，商品价值 中不包含任何一个自然物质的原子。商品的价值由生产商 品的社会必要劳动时间决定。马克思的劳动价值论，是彻 底的一元价值论。 二、发展和创新马克思劳动价值论的必要性 （一）马克思创立劳动价值论的客观历史条件与现时代 存在巨大的差别 社会存在决定社会意识。任何科学原理都是对特定条 件下的特定问题的分析。马克思的劳动价值论产生于130 多年前工业化初期的蒸汽机时代，而当时的生产方式、劳 动形态、商品形式和财富构成等都与当今有着巨大的差别。 因此，分析马克思劳动价值论，不能脱离对那个特定时代 特点的分析，概括地讲，马克思创立劳动价值论的客观历 史条件主要如下。 第一，劳动形态主要表现为体力劳动。工业化初期， 社会生产主要集中在物质生产领域，非物质生产部门的比 例相对较小，劳动形态主要表现为工场手工业和机器大工 业生产中的体力劳动。因此，马克思的劳动价值论以物质 生产领域的体力劳动作为主要研究对象。虽然马克思也涉 及到对非物质生产领域（服务贸易行业）的分析，但由于当 时这些部门在整个社会生产中所占的比例很小，影响力微 乎其微，所以当马克思在谈到服务贸易时说：“资本主义生 产在这个领域中的所有这些表现，同整个生产比起来是微 不足道的，因此，可以完全置之不理”。 第二，劳动过程的知识含量不高。工业化初期知识、 科学、技术不够发达，劳动过程的脑力支出、知识含量不 高，简单的、以体力支出为主的、按时间计算的劳动是主 要的劳动形式。因此，马克思还不可能对科技创新劳动在 创造价值中的独特作用加以系统论述。 第三，指挥、管理劳动还不能作为独立的劳动形态。 工业化初期，随着产业革命和生产力发展，一边是资产者 财富的积累，另一边是无产者贫困的加深，资产阶级和无 产阶级之间的矛盾日益加深。马克思劳动价值论创立之 初，面对的就是无产阶级和资产阶级的尖锐斗争，劳动价 值论创立的使命就是揭示资本主义经济制度的不合理性和 被新社会制度取代的必然性。在当时，指挥、管理主要还 是资本家的职能，而资本家行使指挥、管理的职能与剥削 目的是结合在一起的，而绝大部分劳动者是被指挥、被管 理、被剥削的。因此，马克思就不可能把指挥、管理劳动 作为创造价值的独立劳动形态来研宄。 （二）当代劳动特征的变化向马克思的劳动价值论提出 了挑战 随着社会主义市场经济进程的不断推进，大量新情 况、新问题涌现出来，社会劳动出现了许多新特点，马克 思的劳动价值论有了新的实践土壤。但是，按照劳动价值 论的原创含义，服务性劳动、科学研宄劳动、生产精神产 品的劳动、经营管理劳动，由于都不直接创造物质产品， 都不创造价值。这一原创含义，与现实经济活动存在着巨 大的矛盾，马克思的劳动价值论遇到了 一系列挑战。 第一，服务性劳动。第三产业又被称为服务业，在第 三产业从事的劳动可称为服务性劳动。第三产业问题，是 马克思创立劳动价值论时为了研宄的方便而抽象掉的经济 现象。第三产业在社会主义商品经济中的迅速发展，则是 马克思未曾预料到的经济现象。随着社会经济的发展，第 三产业的发展程度已成为一国经济发展水平的重要指标。 据统计，在西方发达国家和亚洲的一些新兴国家，第三产 业产值所占的比重己达60%}70%。在我国，自改革开放以来， 第三产业也得到了迅速发展，目前已占到G DP的1/3以上， 第三产业对GDP的贡献率大大提高，成为我国国民经济比 重日益增大的重要组成部分。第三产业的迅猛发展向理论 界提出了一系列需要解决的理论问题:服务性劳动是否是生 产劳动?服务性劳动是否都创造价值？ 第二，科学研宄劳动。当代世界科学技术发展日新月 异，特别是在进人知识经济、新经济时代更是如此。科研