浅论高职就业指导工作中的主要问题与对策.docVIP

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  • 2019-06-11 发布于广东
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浅论高职就业指导工作中的主要问题与对策.doc

浅论高职就业指导工作中的主要问题与对 朿 论文关键词:高职院校;就业指导工作;独特意义; 问题与对策 论文摘要:高职院校就业指导工作,除了具有普通高 校就业指导工作所具有的普遍意义,还有有利于学生成才, 有利于高职教育发展的独特意义。因此,对就业指导课重 理论教学,轻实践教育,重就业指导,轻创业教育,机构 及队伍不够健全等问题进行分析,提出解决这些问题的对 策。 就业指导有狭义和广义之分,狭义的就业指导是指给 要求就业者传递信息,帮助其求职与择业。广义的就业指 导包括给要求就业者选择职业,准备就业以及如何在职业 中求发展、求进步等提供知识、经验、心理、技巧等方面 的指导。高校就业指导工作无论对学生、对学校、对社会 都具有重要意义,而高职院校就业指导工作还具有一些独 特意义。 一、高职院校就业指导工作的独特意义 高职院校的就业指导工作除了有直接的帮助学生顺利 就业的作用外,对社会、学校、学生还有着其独特的功能 与作用。充分认识这些作用,能够更好地开展高职院校就 业指导工作。 1、有利于学生成才和可持续发展 俗话说,人怕入错行。能否选择一个适合自己发展成 才的职业,是青年学生人生关键的一步。人的一生绝大部 分时间和精力是用在工作上的,如果所从事的职业与自己 的兴趣相投、能力相符、专业相适、优势一致,人就能热 爱工作,容易出成果,从而实现自己的职业理想和人生价 值。如果职业选择不好,不

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