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2013年3—4月设备管理竞赛获奖部门
优胜班组:
片皮挤水 整理回软
单项优胜:
染色配料(计量) 2#削匀机 3#绷板机 染色Y古 4#喷浆机 19#喷浆机
单项不合格:
3-8#喷浆机 20#喷浆机 30#整理回软(新) 研究所(计量)
现在大部分车间、班组对设备管理这块都很重视,在这方面都有很大的进步。但我们不能满足于现状,我们现在只是出于设备管理初期,还有很多东西需要我们大家一起一步一步加以改善、提高。这就需要我们各车间、各工段、各班组之间的相互交流,学习。为此,机修车间专门采访了片皮工段工段长徐军。
机修:“徐工,你看你这边机器不少,也都挺复杂的,但你们同样把这些机器都保养的这么好,还多次获得设备管理竞赛优秀奖,请问你们是怎么做到的那?”
徐:“其实我们也没做什么特别的事情,都是很简单的一些东西。早会的时候经常和他们讲责任心,责任的重要性,让工段的每个人都有强烈的责任感;在技术方面,我要求每个员工都了解自己所操作机器的性能、结构、原理以及易损部位,以便操作的时候做相应的调整。”
机修:“这些很多人都知道,但具体做起来好像并不是那么简单,是否可以说的具体一些?”
徐:“每天早会花5分钟时间和他们讲责任,要知道,机器坏了,他们就做不了,不能做就没钱赚。机器好坏都和他们自己的切身利益息息相关的,要让他们明白这一点。要每天讲,时时提醒,不断地引导他们,让他们把这理念刻到骨髓里,他们就会很自觉地在这方面多注意。其次,每台机器都有一个人专门负责点检、加油等设备保养工作。”
机修:“那点检检查哪些部位,加油的五定,他们都清楚吗?”
徐:“都知道一些,每台机器都固定一个人加油的,哪个部位、加什么油、多久加一次、加多少,对自己操作的机器,他们都知道。”
机修:“那这些都是你教他们的,还是他们自己去学的?”
徐:“ 主要自己多看多学,机器坏了,机修工在修理或者换零部件的时候,我们的操作工不会就在一边休息了,所有员工都非常关心,他们都会在一边看着,看机修工怎么修的,顺便帮帮忙,有什么问题都会主动请教机修工,多看、多问、多听。一次、两次…… 多看几次,慢慢的自己就都知道一些了。平时我空的时候也和他们说一些设备方面的知识,慢慢的一些简单的加油、换刀片、换砂轮什么的自己就会了。另外还有两点:一个是加强巡查力度,这主要是我和几个班长在做,易损、易坏部位我们经常去检查,该加油的加油,该换的换。易损易坏的零部件,我自己都时刻关注着,我车间的一些零部件都我自己去仓库报的,各种零部件仓库里还有多少,我自己都一清二楚,所以我们车间从来不会因为缺少零部件更换而造成产量跟不上。 第二点:我这里不准野蛮操作,尽量避免超载运行现象。比如我们片皮机的雷丝辊,以前经常要换,我们找到原因,主要是因为缺油和超载。因此,我要求每个班次雷丝辊那都要加油,同时尽量避免超载运行,表面不匀的皮就先平一刀,然后再片皮,大张的皮也要作相应的调整。现在这雷丝棍换的也少了。总之,我们的主要目的就是为了尽可能的减少非正常损耗,保持设备的正常运行。
后面徐军还和我们交流了很多设备管理方面的多年经验,他总说:“其实我们也没做什么,都是一些简单的小事。”但我想说“把简单的事情做好了就是不简单”。
设备管理是企业生产经营管理的基础工作、是企业产品质量的保证、是提高企业经济效益的重要途径、是搞好安全生产和环境保护的前提,更是企业长远发展的重要条件。设备管理不只是机修车间的事情、也不只是领导层的事情,他更是与全厂员工切身利益息息相关的大事。
附:操作工如何进行日保养
设备保养方面,操作工应认真做到班前四件事、班中五注意、班后四件事。
班前四件事:消化皮样资料,检查交接班记录;擦拭设备,按规定润滑加油。观察各个按钮和踏板部位是否正确、灵活,安全装置是否可靠;低速运转检查传动是否正常,润滑、加温是否畅通。
班中五注意:注意运转声音,设备的温度、压力、液位、电气、液压、气压系统,仪表信号,安全保险是否正常。
班后四件事:关闭开关,按要求摆放设备。清除皮屑、脏物,擦净设备。清扫工作场地,整理附件、工具。填写交接班记录和运转台时记录,办理交接班手续。
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