员工职业道德培训讲义12.docVIP

员工职业道德培训 导入：案例:1、出纳员张某2.英国巴林银行倒闭内幕:期货操作员毁了巴林银行 思考：给我们的启示 授课过程：一、什么叫职业道德？ 1、职业的定义： 职业是指人们由于社会分工而从事具有专业业务和特定职责并以此作为主要生活来源的工作。(符合法律规定) 马克思说：“任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。” 2、道德的定义： 道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。（杭州吴菊萍） 简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。 3、职业道德的定义： 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。（医生救死扶伤） 4、职业道德的特征 A、行业性；（有限性） 各种行业的职业道德都只能约束本行业的从业人员，而往往不适用于从事其他职业的人们；都只能在本行业的特定范围内起作用，一旦越出自身的行业范围，就失去了存在的基础。各种职业都不适用于尚未进入职业生活的儿童和青少年。 B、时代性和广泛性；（稳定性和连续性） 职业道德往往表现为世代相袭的职业传统，使人们形成比