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关于党风廉政建设责任制落实情况的报告 中共济南市卫生和计划生育委员会委员会 （2016?年?8?月） 今年以来，在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委的 正确指导下，委党委以高度的责任意识和政治担当，坚持把 党风廉政建设与卫生计生改革发展统筹谋划、同步推进，采 取切实措施，狠抓党风廉政建设责任制落实，推动了系统党 风廉政建设工作取得新进展。现将有关情况报告如下： 一、全面落实主体责任，把党风廉政建设工作引向深 入 委党委和系统各级党组织始终把党风廉政建设工作作 为全面从严治党的重要内容，保持政治定力，强化责任担 当，严格落实主体责任，努力把党风廉政建设责任落实到 位。 （一）认真履行组织领导之责，层层压实主体责任。今年 以来，委党委先后召开?4?党委（扩大）会研究加强党风廉政 建设工作，认真分析形势任务，研究制定工作措施，部署工 作落实。召开?2016?年度系统党风廉政和反腐败工作会议，下 发《2016?年度全市卫生计生系统党风廉政和反腐败工作分工 意见》，将?67?项重点任务分解到各牵头单位和处室。与领导 1 班子成员、各县（市）区卫生计生局、委直属各单位、委机关 各处室签订《党风廉政建设责任书》和《行风建设责任书》，形 成完整的责任体系。委主要负责人自觉主动履行第一责任人 职责，班子其他成员坚持“一岗双责”。开展系统落实党风廉 政建设责任制和中央八项规定精神专项检查，委领导带队对 委直属单位进行重点抽查。将党风廉政建设工作纳入年度全 方位目标考核指标，实行一票否决。 （二）认真履行选人用人之责，依规依序选好用好干部。 树立正确用人导向，树立“实在、实干、实绩”的用人导向，按 照市委“四看一听”选任机制，真正把“想干事、能干事、干成 事”的干部选出来、用起来。结合医改要求，积极推进医院主 要领导党政分设机制。完成?178?名领导干部个人事项报告工 作，按照?10%的比例进行随机抽查。今年以来，推荐考察处 级干部?11?名，调整委机关科级干部?5?名，新招录公务员?3?名， 干部队伍结构不断优化。 （三）认真履行正风肃纪之责，坚决维护群众利益。一是 改进工作作风。认真贯彻执行中央规定精神和省委实施办法、 市委若干规定。精简会议、文件，今年以来合并召开会议?8 次，安排视频会议?23?次。对接市政府办公系统，推行无纸化 办公。严控“三公经费”。严格执行公务接待有关规定。实行公 务用车改革，委机关及市卫生监督所?28?台车（其中委机关?11 台），留用?16?台（其中委机关?6?台）、上交?10?台、报废?2?台。 严格执行节假日公务用车封存制度，今年以来全系统累计封 存车辆?409?辆次，安排值班车辆?499?辆次，无公车私用现象。 2 办理因公出国（境）团组?6?个、9?人，无违反因外事制度和纪 律的事件。二是虚心倾听民意。年内办理省政协提案?2?件、 市人大代表建议?17?件、市政协委员提案?62?件。接待信访来 电、来信、来访?4800?余次。办理?12345?市民服务热线转办件 4123?件，服务过程满意率?99.73%、办理结果满意率?99.1%。 办理市政府网站民生连线交办件?155?件、委网站主任信箱留 言和在线咨询?740?件。主要负责人参加《政务监督热线》和 《政务监督面对面》节目，积极做好党风政风行风民主评议工 作，认真整改上年度民主评议发现问题。三是开展专项整治。 与市经信委、财政局等七部门联合印发《2016?年度整治医疗 领域损害群众利益突出问题工作方案》，采取?15?项措施集中 整治?4?大类问题。加强民营医疗机构监管，今年以来对?20?余 家民营医疗机构进行现场校验，依法对?1?家给予暂缓校验处 理。对?112?家次民营医疗机构进行卫生监督检查，下达卫生 监督意见书?90?余份，立案?12?起。严厉打击非法行医和“两非” 案件，取缔并处罚无证行医案件?46?件，查处“两非”案件?13 起。建立部门联动机制，会同市经信委依托政务云中心，深 化“智慧健康”工程，80%以上的二级医院实行门诊就诊“一卡 通”。会同市财政局加强基本公共卫生服务实施等民生项目 考核和资金使用监管。项目会同市质监局对?184?家医疗机构、 1.15?万台（件）在用计量器具进行检查，对?68?家存在问题的 机构限期整改。会同市工商局调查处理发布虚假广告投诉?8 起。 （四）认真履行源头预防之责，强化权力运行监督制约。 3 一是深化廉政教育。在市检察院建立廉政警示教育基地，组 织委机关和委属单位党员干部接受教育。认真制定年度廉政 教育计划，按计划组织各项工作落实。开展廉政文化进医院 活动，增强医务人员的社会责任意识和职业道德水平，积极 倡导“廉洁行医，廉洁从政”，自觉抵制各种腐败行为，提高廉 政文化素质。将贯彻落实党风廉政建设作为“两