企业为什么要对员工进行培训.pdfVIP

员工培训的重要性 有一个企业家这样说过一话： “你可以搬走我的机器，烧毁我的我的厂房， 但你要留下我的员工，我就可以有再生的机会” 。可见人是企业生存的第一劳动 生产力，是企业宝贵的财富。 如何重视发掘员工更大的主动性和责任感呢？培训 是企业人力资源管理中的一个重要的环节， 企业要想在现代社会的竞争中立于 不败之地， 就必须重视对员工的培训。 通过培训可以挖掘员工的潜力、 提高员工 的工作技能，通过培训传承企业文化，增强企业凝聚力。 一、员工培训是增强企业竞争力的有效途径 现代企业的竞争是“人才”的竞争，随着知识和技术的更新速度加快，企业 需要不断创新和引进新技术和新理念， 这就要不断地对员工进行培训。 通过培训 可以增强员工对企业决策的理解和执行能力， 使员工掌握企业的管理理念和先进 的管理方法，不断搞自身素质，不断提高企业的市场竞争力。 二、员工培训可灌输企业