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工会代表选举程序及职责
一、要求、目的
为完善基层工会民主选举制度,加强基层工会组织建设,体现和维
护员工的合法权益,构建和谐的劳资关系,促进生产经营发展,根据《中
国工会章程》的有关规定,特制订本工会代表的选举程序及职责。
二、工会代表的选举产生办法、名额及资格
1、基层工会代表候选人的产生,均 以工会小组或厂场、部门、车
间工会为单位提名,报经公司工会审查同意后,提交会员大会通过。
2、工会代表名额分配应以部门、厂场、车间、班组为单位,并按
所在单位会员人数百分之五至百分之十进行分配,以确保工会代表的
群众性、广泛性、代表性、平衡性。
3、公司工会会员有选举权和被选举权。
4、工会代表候选人的基本条件:熟悉工会法、劳动法和
企业管理等方面的知识,具有较强的参与民主管理的能力,同时工作
认真积极,为人正派,原则性强,在员工中享有较高的声望。
三、选举的实施
1、参加选举的人数为应到会人数的 2/3 以上时,方可进行选举。
选举可以直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行正式选
举,也可以先采用差额选举办法进行预选产生候选人名单,然后进行
正式选举。
2、选举设监票人,负责对选举全过程进行监督。
会员代表选举的监票人由全体会员从不是候选人的会员或会员代
表中推选,经会员大会表决通过。
3、选举一律采用无记名投票方式。选票上候选人的名单以姓氏笔
划为序排列。
4、选举人可以投赞成票或者不赞成票,也可以投弃权票。投不赞
成票者可以另选他人。
5、会员在选举期间,如不能离开生产、工作岗位,可以在选举单
位设立的流动票箱投票。
6、选举收回的选票,等于或少于投票人数,选举有效;多于投票
人数,选举无效,应重新选举。
每一选票所选人数等于或少于规定应选人数的为有效票,多于规
定应选人数的为废票。
7、候选人获得应参加选举人的过半数选票时,始得当选。
获得过半数选票的候选人名额超过应选名额时,以得票多的当选。
如遇票数相等不能确定当选人时,应就票数相等的候选人重新投票,
得票多的当选。
当选人少于应选名额时,对不足的名额另行选举。如果接近应选
名额,也可以由大会征得多数会员或会员代表的同意减少名额。
8、大会执行主席根据本条例规定,宣布选举结果及选举是否有效。
9、选举应尊重和保障会员的民主权利,并充分发扬民主,体现选
举人的意志。
四、工会代表的职责
1、发挥主人翁作用,参与公司的民主决策、民主管理、民主监督;
2、参与公司集体劳动合同制度制订的协商;
3、体现员工的意志,维护员工的合法权益;
4、协调公司与员工之间的劳资关系,调解劳动争议,促进企业和谐发
展;
5、协助企业办好职工集体福利事业、工资、劳动保护和劳动保险工
作。
6、听取和反映职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困
难,全心全意为职工服务;
7、在工会代表大会召开期间,行使大会赋予代表的各项权利、义务,
选举或否决本届工会组织成员人选,审议或表决通过大会各项议程;
8、协助企业办好职工集体福利事业、工资、劳动保护和劳动保险工
作。
本标准起草人:林华滨
本标准审核人:吴祖新
本标准批准人:张向阳
本标准自2012年12月6日开始实施
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