宁波市鄞州区劳动合同范本.pdfVIP

劳 动 合 同 用人单位 法定代表人 (或主要负责人 ) 所在地址 乙方姓名 身份证号码 家庭地址 现居住地址 宁波市鄞州区人力资源和社会保障局印制 根据《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 （以下简称）《劳动合同法》 等相关法律、法规和规章的规定，经双方平等协商，订立本合同，并共同遵守履行。 一、合同期限 劳动合同期限按下列第（ ）项确定 A、本合同为固定期限劳动合同， 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止， 其中试用期为 个月，即从 年 月 日至 年 月 日止； B、本合同为无固定期限劳动合同， 合同期从 年 月 日起至符合法定终止时间止， 其中试用期为 个月，即从 年 月 日至 年 月 日止； C、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。 若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致， 以实际用工之日为本合同起始时 间。 二、工作内容及工作地点 （一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在 岗位（工种）工作。经 甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种） 。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章 制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。 （二）甲方安排乙方的工作地点： 根据工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 乙方所在岗位的工时制度按以下（ ）项确定。 A、标准工时工作制； B、不定时工作制； C、综合计算工时工作制。 甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定， 对执行本条 A 项工作制的， 乙方每日工 作不超过 8 小时，每周工作 40 小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与 工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过 1 小时，因特殊原因，在保障乙方 身体健康的条件下，每天不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。对执行本条 B 项、 C 项工 作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、 轮休调休、弹性工作时间等适当方式确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。 甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。 四、劳动报酬 （一）乙方试用期内的月工资为 元；试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低 档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。 （二）试用期满后，乙方的月岗位工资为 元，工资形式为（ ）。1、计时工 资 2 、计件工资。 根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增（减）的月 工资作为本合同的月工资（不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准） 。 （三）乙方工资支付形式为（ ） 1、银行代发 2 、现金支付 （四）甲方以法定货币按月支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。工资发放日为每月 日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。 （五）乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工 资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。 五、社会