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俄罗斯技术创新的就业效应（俄罗斯技术创新的就业效应 （上上）） 俄罗斯技术创新的就业效应俄罗斯技术创新的就业效应 （（上上）） 2018年 08月 09 日 摘要：摘要：技术创新是创造还是毁灭了就业？这一直是个发人深思的问题，复杂且古典。在俄 摘要摘要：： 罗斯，就业问题由来已久，结构性失业与隐形失业普遍存在。在建设创新型国家的战略背 景下，技术创新对经济增长的作用将日渐明显。因此，有必要对俄罗斯技术创新的就业效 应进行分析与检验。这不仅有助于解决已有的就业问题，还能优化俄罗斯的创新发展战略。 首先，文章梳理技术创新与就业间关系的相关理论。其次，基于实际跨期模型与俄罗斯经 济社会发展事实，提出俄罗斯技术创新与就业间关系的设想。再次，利用 1992-2016 年间 俄罗斯的技术创新与就业的相关数据构建 VAR模型，以检验俄罗斯技术创新的就业效应。 最后，从俄罗斯创新的非资本偏向性特征与劳动力受教育程度两方面分析技术创新未对就 业产生破坏性效应的原因。 关键词：关键词：技术创新，就业效应，转型发展，挤出效应 关键词关键词：： 转轨以来，俄罗斯深受就业问题的困扰。1992 年至1999年间，失业率由 5.31%上升至 13.53%；2000年以后，经济增长虽呈现出向好的态势，但是年均失业率也达到 7.14%。在 失业人口中，长期失业人数占比一直较高。1992 年仅为 11.1%，到了2000年则高达46.2%， 之后虽有滑落，但也一直维持在 30%以上。乌克兰危机爆发后，为应对欧美经济制裁，俄 罗斯国内提出了一系列的反危机措施，致使失业率基本控制在 5%左右，未对就业市场产生 大规模的冲击。 俄罗斯的经济体制转型曾被定义为：“没有大规模失业的结构性调整”[1]。相比，普遍存 在的隐形失业是更为严重的问题。隐形失业问题产生的根源在于苏联解体前实行的充分就 业政策。俄罗斯在经济社会体制转型后，“休克疗法”下的市场化发展使企业的生产受到 了极大的冲击。然而，转轨前充分就业政策根深蒂固的影响使劳动者不愿意离开自己的工 作岗位，因此出现了虽没大量解雇工人，但降低或拖欠工资、非自愿缩减工时、不带薪行 政休假等隐形失业现象。其实，俄罗斯的长期失业问题与隐形失业问题都与劳动力市场的 有效需求不足密不可分，而有效需求不足又与一系列的经济社会因素有关。如劳动力市场 的结构性问题、劳动移民规模及对外国劳动力的依赖、经济增长方式的过度资源化、人口 危机等。 那么，在建设创新型国家的大战略背景下，俄罗斯的就业问题能否得以解决？技术创新在 俄罗斯是创造了更多的工作岗位，进而有利于解决结构性失业与周期性失业问题；还是因 更多的引进了先进的技术设备，使机器对劳动力产生替代而加剧技术性失业？理清上述问 题，这不仅有助于解决俄罗斯已有的就业问题，还能优化俄罗斯的创新发展战略。 一、一、技术创新与就业间的关系技术创新与就业间的关系：：理论追溯理论追溯 一一、、技术创新与就业间的关系技术创新与就业间的关系：：理论追溯理论追溯 关于技术创新与就业间关系的研究，可以从古典经济学“机器之争”下补偿机制的有效性 开始追溯。一些古典经济学家认为，技术进步所造成的失业在长期中是不存在的，因为充 分发挥补偿机制的作用可以使就业市场自发消化与吸收失业工人。然而，马克思一直都在 质疑这样的论断。他认为补偿机制存在理论缺陷，完全补偿更是不可能。因为对于改进产 品工艺的生产过程而言，技术性失业必然存在。马克思还指出，技术性失业不是短期问题， 在很长的一段时间内都会是总量失业的永久组成部分。 随着新古典理论成为主流经济学，技术创新与就业间关系的乐观观点占据上风。新古典学 派首先从生产函数中推导得出劳动需求函数，再依据技术创新对生产函数的影响，重新解 释补偿机制。主要通过引进新机器提高生产率、降低产品价格、生产新产品、降低技术工 人工资等方式确保补偿机制的实现。然而，新古典经济学建立在一系列严格的假设条件下， 如相对静态、微观方法、完全竞争、资本与劳动间存在替代、物化性技术进步等，这与现 实极为不符。 熊彼特在《经济发展理论》中正式提出创新理论，并将创新运用于解释资本主义经济的繁 荣、衰退、萧条与复苏。熊彼特在研究创新对经济周期的影响的同时，分析了周期性失业 产生的逻辑机制，即创新使经济结构发生变动，进而引发就业效应。但是，熊彼特的创新 理论在很长的一段时间内