- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
众媒时代的招聘与雇主品牌创新实践
彭皖寅 2017/6/20
众媒时代
变化已至 ,变局已生 。如今一场可能彻底改变媒体组织形式和生产方式的巨大浪潮 ,正席卷而来 。
直接击中我们已然阅 “变”无数的神经 。
组织崩溃 ,平台重塑 ,个人崛起 。一个全新的 “众媒时代”已然来临。
腾讯公司副总裁 :陈菊红
众媒时代的标志
媒体边界
表现形态 正在消失
用户多元需求推动
生产主体
信息生产的门槛降低
传播结构
社交化传播成为常态
众媒时代的特点
在 “众媒时代” 一切 “人”都有机会成为信息生产者与传播者
你在怎么玩招聘
互联网公司的招聘发展阶段
01 守株待兔 02 人才挖猎 03 人才吸引
雇主品牌建设
The Employer Brand
雇主品牌建设
The Employer Brand
体验 传播
雇主品牌建设
要不要做极致的用户体验 ?
求职体验与传播
雇主品牌建设
怎样能体现公司独有的体验与传播?
雇主品牌建设
在职体验与传播如何做?
营销 产品
节操币产品发布会
—— 中北明夷 · 人力资源部
有什么卵用
Have what egg?
是中北明夷的 硬通货 用途之三 :
健身娱乐类
用途之一 : 用途之六 :
旅行放松类 精神文化类
用途之二 : 用途之七 :
实体物质类 培训提升类
雇主品牌建设
怎样能体现公司独有的体验与传播?
设计
福 利 场 景 设 计 挑 战 想 象 力
走心
足 够 走 心 才 够 触 达
温暖
足 够 暖 心 才 够 专 业
数据
足 够 专 业 才 有 价 值
22 5
感受 关怀场景 72
10 6
8 31
谢谢
H R , 让 天 下 职 场 人 更 加 幸 福
招聘渠道
碎片
文档评论(0)