经营管理部副部长岗位规范.docxVIP

经营管理部副部长岗位规范 1 适用岗位 1.1本规范规定了经营管理部副部长的岗位职责、上岗标准和任职资格。 1.2本规范适用于经营管理部副部长工作岗位。 2 岗位职责 2.1职责范围与工作内容 2.1.1 协助部长做好本部门工作，重点做好公司电力营销工作。 2.1.2负责公司电力市场的研究、开发，尽可能的争取电量、争取负荷。 2.1.3负责公司《电量购销合同》、《并网调度协议》及《供用电合同》的起草、谈判。 2.1.4组织区域电力市场竞价上网的前期准备工作，拟定公司竞价上网工作规划。 2.1.5负责公司竞价上网工作，组织、制订竞价策略、报价方案，并负责报价工作。 2.1.6及时总结、分析公司电力市场工作，定期编制公司电力市场分析报告。 2.1.7保持与河南分公司、调度及周边兄弟电厂的密切联系，及时收集、掌握电力市场信息。 2.1.8负责经济责任制考核办法的拟定和执行工作 2.1.9完成领导交办的其他工作。 2.3 工作关系 2.3.1在部门主任领导下工作，并对其负责。 2.3.2业务上接受上级主管部门的指导。 2.3.3搞好企业内各部门的协作与配合工作。 2.4 文明办公要求 2.4.1坚守岗位，遵守企业各项规章制度。 2.4.2谦虚诚恳，团结同志。 4.3礼貌待人，说话和气，热情耐心。 2.4.4保持室内清洁，各种物品定置定位，摆放有序。 2.4.5按规定着装和佩戴工作标志。 3 上岗标准 3.1思想政治和职业道德 3.1.1坚持党的基本路线，拥护党的方针政策，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。 3.1.2爱岗敬业，有很强的事业心和责任感，忠于职守，开拓进取。 3.2 必备知识 3.2.1熟练掌握经济学原理、市场营销学、市场经济学、技术经济学、运筹学等方面的基础知识。 3.2.2认真学习、熟练区域电力市场建设方案、竞价规则及管理办法。 3.2.3掌握年度电量合约交易、月度电力市场、日前电力市场及实时交易知识，掌握各种辅助服务的交易规则及结算办法。 3.2.4熟悉发电业务流程。 3.2.5熟悉各种技术经济指标对机组经济性影响，并能熟练运用于机组边际利润的计算。 3.2.6能够组织公司电力市场培训工作。 3.2.7掌握计算机应用知识。具有一定的文字写作水平。 3.3 政策法规知识 3.3.1熟悉《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国电力监管条例》《中华人民共和国全民所有制工业企业法》、《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税务法》及其他法律法规。 3.4 技能要求 3.4.1具有较高的发电企业经济效益分析和计算的能力。 3.4.2具有较高的运筹学分析、对比能力。 3.4.3具较高的竞价建议水平。 3.4.4有实施本专业业务方案的能力。 3.4.5对本专业存在的问题组织调查分析，提出解决问题的措施建议和对策。 3.4.6能够熟练使用计算机，掌握电力市场技术支持系统基本原理并熟练使用。 3.4.7能够协助领导策划企业电力市场工作，思维敏捷，具有创新能力。 3.4.8具有一定的语言和文字表达能力,能够撰写一般公文和专题分析。 3.5 任职资格 3.5.1文化程度：具有大专及以上学历或同等文化程度。 3.5.2工作经历：具有大专学历、5年及以上实际工作经历或本科学历、3年以上实际工作经历。 3.5.3专业技术资格：具有经济系列中级及以上专业技术资格。 3.5.4身体条件：身体健康，能胜任本岗位工作。