薪酬理念、体系设计及管理（PPT 59页）.pptxVIP

薪酬理念、体系设计及管理; ;;薪酬体系的重要性;;;薪酬变化（二）--薪资构成的平衡;薪酬变化（三）--市场趋势;薪酬管理的新趋势;;薪资构成名词解释;=; ;;薪资体系设计目标 ;;;检查准备的明细单;了解薪资理念 ;根据岗位分析和评估确定内部等级;等级矩阵的使用;;技术操作--相关概念 I;技术操作--相关概念 II;;方案调节--程序;;;带宽的举例说明;;方案调节--调节后的备选薪资体系;;;如何理解个点在所处等级中的位置;;;; ;;策略性的薪酬管理系统;薪资管理的目的;;;薪资体系的变更 ;;;;;如何阐释薪资比率;;;;;;;;;;;1、有时???读书是一种巧妙地避开思考的方法。五月-20五月-20Saturday, May 23, 2020 2、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。10:14:5510:14:5510:145/23/2020 10:14:55 AM 3、越是没有本领的就越加自命不凡。五月-2010:14:5510:14May-2023-May-20 4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的错儿。10:14:5510:14:5510:14Saturday, May 23, 2020 5、知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。五月-20五月-2010:14:5510:14:55May 23, 2020 6、意志坚强的人能把世界放在手中像泥块一样任意揉捏。23 五月 202010:14:55 上午10:14:55五月-20 7、最具挑战性的挑战莫过于提升自我。。五月 2010:14 上午五月-2010:14May 23, 2020 8、业余生活要有意义，不要越轨。2020/5/23 10:14:5510:14:5523 May 2020 9、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:14:55 上午10:14 上午10:14:55五月-20 10、你要做多大的事情，就该承受多大的压力。5/23/2020 10:14:55 AM10:14:5523-五月-20 11、自己要先看得起自己，别人才会看得起你。5/23/2020 10:14 AM5/23/2020 10:14 AM五月-20五月-20 12、这一秒不放弃，下一秒就会有希望。23-May-2023 May 2020五月-20 13、无论才能知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。Saturday, May 23, 202023-May-20五月-20 14、我只是自己不放过自己而已，现在我不会再逼自己眷恋了。五月-2010:14:5523 May 202010:14