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- 约 29页
- 2020-09-04 发布于福建
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品管七工具与持续改进实操技术
構建和躇全蓀小惴中蒡品
版权所有,未经授权不得使用及出版
导师简介
吴建平,著名质量应用专家、精益六西格玛黑带大师。
传统文化与质量智慧的实践、传播者。国内多所著名高院校
与管理咨询机构特邀高级顾问。对光宝集团、精英集团、伟
创集团、平高电气、航天四院、步步高集团、北汽福田、好
孩子集团等近500多家标杆企业进行培训与咨询辅导,先后领
导咨询团队利用质量改进与创新技术为客户创造项目效益近
15亿人民币,课程满意度95%以上。
吴建平老师系国内质量人才培育,系统组建与质量改进
领域权威专家,国内首创“打造卓越质量经理实操技术”
“7+5现场质量分析与改进技术”等系列王牌课程,并成功
的在多家企业予以培训与咨询
吴建平老师具有十四年质量改进系列项目之辅导实战经验。曾成功为多家跨国集
团公司服务质量战略与文化策划及实施。新品管圈、精益六西格玛系列咨询与培训、
现场质量改进、流程标准化与质量技术创新等项目辅导,2007年,吴建平老师成功为
电子制造集团进行“提升DEL产品客户端合格率”现场质量改进项目咨询,通过一年
的努力,项目年收益超过千万元以上。深受企业高度认可。
②版权所有,末经授权不得使用及出版
课程体系与逻辑框架
会、问题分析与解决方案的规范系统
魅力沟通与
问题分析与通俗易懂
出奇制胜
快乐执行
解决方案
的质量工
进技术
质量意识与问题定义
末经授权不得使用及出版
Page 3
模块四:出奇制胜的持续改进技术
线
提案改善的三大支柱
提案参与率
提案
改善
提案实施率
改善达成率
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持续改进与提案技术之应用
QIT
Daily-Mgt
Top-Down-●
6Sigma
Lean
e-Supplier
Customer●
5 Wh
PDCA
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提案改善的方法与工具
全员改善遵循原则
1、成立推进机构
2、确定项目与目标
3、培训教育
集、分析数
a4、宣传策划
5、开展改善活动
检查是否有效
6、检查指导评价
7、交流与成果上报
8、持续改善
②版权所有,末经授权不得使用及出版
Page 7
提案改善工作流程
员工提案
提案确认
成立项目改苦小组
提交公司改善工作组
组织实施
角定项目预算
申请验收
组织实施
效果验证
效果确认
确认成果等级
领导组确认
进行成果表}推广与行档
②版权所有,末经授权不得使用及出版
Page 8
提案改善的评价标准
标佳程度
分数要素
标准
程
顾量改着
ε分
10分
果
5分
10分
个人攻
5分
永善成本
5分
4分
来视
和用度阻料
5分
车同内改香
3分
内抖料
3分
5分
工化改
难度
无形果
其中一项2分三
5分
本工改
耻全有5分
解换多所同原
自动Ti肝
5分
解决革阿
分
节约金要
19分-4分
有自就化凝名
3分
万元海=20(50
分3分
知0分
10分27分
血文
车内
17分1分
厂aue.y
提案改善成果等级标准及分数权重
奖励金额评
等级分繳
物质奖其触频次标要森
分比例
奖励
总分数一
特殊贡
就奖
85分
节约金長
占急公
二等奖≥75分
改圆k点象分的
版暴改芮效果|备占m%
三等奖60分500
创意奖60分2m学季
励奖≤60
分|5.m/晚实场难度
次推厂盒义
提奖
2元人
占总分的
垂度个人黑计改善
自动化运用
数量超过20元
名占5
欢群0项人
改善成本
优秀
≤无形效果
粗奖
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