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教师绩效奖励性工资考核细则 一、 政治思想（20分） 1、 有反党反社会言行被上级查处，或诬陷他人、传播不良信息，不利社会和谐行为的，造 成严重后果。扣完“德”项全部分。 2、 违反规定擅自乱收费，征订其他辅导材料，或有偿家教、有偿补课被查实。扣完“德” 项全部分 TOC \o 1-5 \h \z 3、 参与色情、迷信、赌博等有损教师形象，举报查实。每次扣 10分 4、 与家长缺少沟通，经常与家长发生纠纷，造成不良影响的，经查实负主要责任的，每次 扣10分 5、 侮辱、体罚变相体罚学生，经举报被证实的，或被媒体暴光造成不良影响的，每次扣 10 分 6、 工作期间饮酒而影响教学秩序，或教学中吸烟及使用手机者，经查实每次扣 1分。 7、 升旗仪式、政治学习或学校举办的其他重大活动，无故不参加者每次扣 1分。 二、 业务水平（15分） 1、 学期综合考核为基本合格、不合格分别扣 10分、15分。 2、 在各次检查中（听课、教案、作业） ，教学不符合要求，视情节轻重扣 2-5分。 3、 无故不参加继续教育或学校安排的其他培训任务或教研活动的，每次扣 2分。 4、 未能按教学内容组织教学，或教学秩序混乱，课堂巡视被发现者每次扣 2分。 三、 工作态度（15分） 1、 拒绝学校分工或无正当理由不能按时完成工作任务 （含班主任工作），视情节轻重扣5-10 分。 2、 工作时间进行网络聊天、游