银行员工深刻检讨书范文.pdfVIP

书书书书书书书书书书书 　　尊敬的领导：　　 7月末，我收借款时记错了一笔账，使银行受到了损失，自己受到了坐班 主任的批评;为了缓解我的紧张情结，领导安排我带职学习。经过近一个 月的认真学习和自我反思，我深刻认识到了自己所犯问题的严重性，剖析 了思想根源，找准了问题症结，为自己以后工作打了预防针。现将有关思 想情况汇报如下，请领导不吝批评指正。　　1 、缺乏足够的大局意识。　　 大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教 训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时 ，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以 便更好地开展工作。这种想法原本是没有错的，因为我毕竟是年青人，追 求上进是应该的，而且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机 时，我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产生了片面心 理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到，领导有领导的考虑和安排 ，领导是从全局考虑来决定谁上机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果 我当时能多大局着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误 ，现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。　　2 、思想上有消极情绪。　　 由于没能摆正自己的思想，我产生了一定程度的消极思想，自己累得不到 承认，还经常受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度考 虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自然应当为行里多做 贡献，比如自己年青，需要在工作中得到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量 的工作、琐碎的工作更能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果 能够早一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，为我行做 出更大更多的成绩。　　3 、有一定的抵触心理。　　 由于自己存在个人主义和消极情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽 然这种抵触心理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有发 现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了批评，使我不自觉 地产生了抵触心理，表现在工作上，就是出现了犯不该犯的错误，而且是 低级错误，让人想不到的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的 是想把工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆正工作关 系，没有解决好服从管理的思想问题。　　4 、有麻痹大意思想。　　 从我上班自现在，已经整整五年了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富， 出现这样的失误实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关 系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有必然性在里面， 因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能明天出问题，但是如果事事小心 、笔笔清楚、件件认真、条条核对，这样的差错是完全可以避免的。　　 检讨人:xxx　　xx年x月x 日