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市场培训部：
部门目标
1) ??广泛和多种媒介联络，努力提升企业声誉； 2) ??为商务工作开展作好铺垫； 3) ??完善培训体系，提升企业全体职员素质。
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部门职责
1) ??制订针对分企业当地市场宣传策略； 2) ??多种交换管理和跟进； 3) ??多种地方性展会参与； 4) ??分企业各地巡讲组织和宣传； 5) ??制作全国统一标准培训课程； 6) ??培训考评制度制订； 7) ??入职培训、岗位培训、管理培训、专业培训、对外培训实施和考评； 8)???企业新产品培训。
?
部门考评
1) ??是否制订了有效市场宣传策略； 2) ??巡讲、展会组织是否为商务活动带来实际收益； 3) ??标准培训课题制作是否立即； 4) ??培训信息搜集是否切合企业实际需要； 5) ??培训是否能提升职员素质。
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