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- 2020-10-06 发布于陕西
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智同道合 慧博天下
管理者实效管理工具包
(四)管理者管理绩效的十大工具
工具 31 绩效管理体系模型
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智同道合 慧博天下
工具 32 部门绩效合约
部门: 负责人: 合约期限: 年 月 日-- 年 月 日
合约
合约项目 绩效标准 权重 绩效评价细则 评价周期 数据来源 自评 初评 分析说明
类别
关键
绩效
指标
重点
工作
任务
其他
或临
时性
工作
被考核人 分管副总(总监) 审批人(绩效委员会)
签名日期
签名 日期 评价结果 签名 日期 复核意见 复核结果 签名 日期
合约期初
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