从内部提升中小型民营制造企业技术创新的能力.docxVIP

从内部提升中小型民营制造企业技 术创新的能力 摘 要 我国中小型民营制造企业现在 面临日趋恶劣的生存和发展环境， 提高其技 术创新能力是其发展和生存的根本途径， 而 在较短的时期内有可能达到这个目标的方 法，一是靠企业家对技术创新认识的转变并 采取积极行动，二是要注重从内部选拔和培 养技术创新人才。 关键词 技术创新 内部障碍 人才 内 部培养 我国中小型民营制造企业作为民营企 业的重要组成部分，在 20多年来的发展期 国里，创造了大量的就业机会，吸纳了大量 的下岗职工，相当程度地缓解了我国沉重的 就业压力，同时向国家上交了大量税收，创 造了大量的社会财富，为我国国民经济做出 了积极贡献。但是，近几年，随着我国加入 WTQ发达国家正在将制造产业向国外转移， 国外制造行业龙头、各成熟的中小制造企业 向发展中国家转移，将使得竞争更加残酷， 我国的民营制造企业特别是中小型制造企 业的发展乃至生存面临空前严重的威胁。 对 此，通过针对我国制造行业中中小企业的研 究，国内的学者纷纷提出“大力提高我国中 小制造企业的技术创新能力是其发展和生 存的根本途径”。 1技术创新对企业的重要意义 技术创新是当前技术和经济生活中经 常出现的名词，几十年来，人们将其作为一 门理论和一项工程来研究，直到现在，对其 也没有一个统一的界定。一般认为技术创新 分为两种 技术创新和组织管理创新。 对于企业而言，技术创新的重要意义在于有 助于提高企业的竞争力。企业要想在市场竞 争中生存下来，必须能够获利，而企业要长 期生存和发展必须有某种竞争优势方能获 得高于行业平均水平的利润率。竞争优势是 通过“制造差别化以战胜克争对手而获 得的。企业可以利用自己研究开发的优势， 在产品的品种、质量、性能等方面制造差别 化，也可以利用先进的工艺设备，通过大规 模生产降低产品成本，建立同等质量下的低 价格优势，还可以通过提升流通领域的能力， 通过优质的售后服务创造服务方面的差别 化。不管哪一种差别化都能获得竞争优势， 而任何一种差别化都离不开技术创新。 如今, 随着世界经济一体化进程的加快， 企业间的 竞争已超越规模、超越国界。因此，可以这 么说，对企业而言，要么创新，要么死亡。 2我国中小型民营制造企业技术创新活动 中的主要内部障碍 提高我国中小型民营制造企业技术创 新的能力目前还面临着多方面的障碍， 除去 比如市场融资严重不足以及政府资助乏力 而导致的技术创新资金匮乏、 技术人员缺乏、 拥有的设备太过陈旧、专利法的不完善等等 这些短期内无法根本改善的客观原因， 笔者 个人认为，造成我国中小型民营企业技术创 新能力低下的一个很重要的原因是其技术 创新的内动力严重不足。 已有的技术创新理论的研究成果表明， 在技术创新活动中，企业家是企业技术创新 的主体。优秀的企业家不仅是企业技术创新 的决策者，还是企业技术创新的组织者、指 挥者，企业家的创新意识和创新思想直接影 响着整个企业的技术创新行为。我国中小企 业技术创新活动水平低的原因之一就是企 业领导缺乏科技创新意识和专业技术背景， 经营思想急功近利，风险规避意识过强，使 其对技术创新顾虑重重，畏缩不前。这主要 表现在其管理的企业依赖特定的产品和技 术，一个创新产品或者创新技术造就一个企 业，以后一直靠这招“绝活”打天下，企业 利用外部资源的能力和欲望都很低， 企业之 间的合作很少。企业家在技术创新上的消极 态度，是我国中小型民营制造企业的一个致 命暗伤，企业的技术创新活动从根本上被抑 制住了。而有的企业家虽然颇具冒险精神， 在技术创新的战略上却又容易犯错误。 最常 见的现象就是“重首创，轻仿创、改创”， 而恰恰“首创”这种技术创新形式并不适 合资源捉襟见肘的中小企业， 他们只看到技 术创新能给企业带来的经济利润，却忽视了 其背后暗藏的风险；其次是创新和企业的分 离 我国中小企业的创新方法主要还 是直接引进技术，购买大学、研究机构的科 技成果，然后商业化，然而在这个过程中， 进行技术创新的人员是不会被转移走的， 而 企业本身又难以消化吸收掉其中的技术， 结 果造成企业无法持续创新。 另一个主要的障碍就是缺乏专业技术 人员和科技人员。要积累人才资源，一个好 的人才引进机制、使用机制和成长机制是不 可或缺的。造成中小企业技术创新人才严重 不足的原因从宏观上来说， 长期的计划经济 体制使得人才分布不合理，科技人员过多地 集中在科研所和大企业，并且人事制度又很 落后，人才流动困难，许多人为因素阻碍创 新人才流向中小企业， 而如今加上跨国公司 大肆地人才掠夺，使得我国中小企业技术创 新人才更显凋零；从微观上来讲，中小企业 本身也难以吸引到和留住科技人员， 很重要 的一个原因就是科技人员对自己的劳动所 得感到不满。本来很多科技人员来到中小企 业