推进和谐平安联创中心建设开创基层综治工作新局面精编版.docxVIP

推进和谐平安联创中心建设开创基层综治工作 新局面 建好和谐平安联创中心提升综治维稳工作水平 玉山县下镇镇综治委 尊敬的各位领导： 大家好！ 下镇镇地处玉山县东南部，毗邻浙江省江山市，总面积 81.3 平方公里，下辖12个村委会和一个居委会，总人口 5.2万。由于 地理位置特殊，边界地区交往频繁，社会治安管理难度大。近年来， 我镇以“三保一弘扬”精神为指导，按照市、县政法委、综治委安排 部署，坚持“以稳定促发展，以发展促和谐”的工作思路，以和谐平 安联创中心建设为抓手， 充分整合综治维稳资源， 努力构建维护稳 定的工作平台，形成了大综治、 大创建、大调解格局，推动了基层 平安创建。下面就我镇综治维稳工作谈些感受， 不足之处，敬请各 位领导批评指正。 一、加强领导，落实责任，积极营造综治维稳工作良好氛围 （一） 提高认识，切实加强对综治维稳工作的领导。 按照上级要求，我镇进一步建立健全了社会治安综合治理、维 护稳定组织机构，定期召开会议，研究部署综治维稳工作，及时解 决工作中的困难和问题。今年来，我镇共投入和谐平安建设经费 6 万元，矛盾纠纷排查调处、各项治安专项整治、防范和处理邪教等 经费做到实报实销。 （二） 明确责任，切实分解工作任务到各村（居） 、各部门。 镇综治委与13个村（居）委会、8个综治成员单位签定了社 会治安综合治理及平安建设目标管理责任书，把责任逐级分解落 实。主要领导、分管领导和责任单位责任明确， 分片包干，分级管 理，推动了综治维稳工作的深入开展。 （三）广泛宣传，大力营造良好工作氛围。 采取分级负责，层层发动的办法狠抓宣传，使综治维稳宣传 工作进村入户、进学校、进企业、进单位。今年 4月份，我镇组 织开展了 “共建平安稳定下镇、共创和谐幸福家园”为主题的提升 公众安全感宣传月活动，组织全体镇村干部进村入户，调查社情 民意，共发放和张贴《致全镇人民的一封公开信》 12000张，征 求意见函1900余份。对所征求到的意见和建议进行认真梳理分 类，能解决的及时解决，确实一时无法解决的做好解释工作，得 到了群众的肯定和认可。 二、周密部署，狠抓落实，切实做好矛盾纠纷排查调处工作 （一） 加强基础设施建设。 2009年，我镇投入30多万元资金，新建 500平方米和谐平 安联创中心，更新了中心办公设施， 规范了中心工作资料台帐， 购 置了高规格档案厨柜，统一了档案标签，将综治日常工作各类文件、 资料、台帐、记录、卷宗分门另U类，整理归档，做到存放齐全，管 理有序，格式统一，登记规范。同时选配了 8名政治素质高、业 务能力强的工作人员，负责中心的有关日常工作， 真正实现了中心 办公人员、经费、场所、设施“四到位”，中心牌子、标识、制度、 程序、台帐“五统一”。 （二） 加强组织机构建设。 通过对联创中心的组建， 实现了和谐平安建设工作机构、 人员 力虽、情报信息收集等资源由“散”到“合”，各部门之间做到快速联 动，使许多问题得到及时解决。 今年以来已通过联创中心这个工作 平台联调纠纷31起，联合处置突发性事件 2起，整治治安突出问 题13件。 （三） 加强工作制度建设。 我镇联创中心按照“方便群众、集中接待、归口办理、限时办结、 减少重复”的原则，建立完善现实可行的工作制度，明确服务流程， 每天安排一名党政领导和一名工作人员值班，为群众办事提供咨询 答复和引导，做好群众投诉求助的受理登记和分流交办。具体操作 上，对一般民间纠纷和信访问题，按照分级负责、归口调处原则交 办相关单位或村（居）调处；对政策法律咨询类问题做到现场直接 解答；对一时难以调解和经多次调解不成的问题，引导当事人走诉 讼途径；对一些简单问题当场解决，中心当场调解矛盾纠纷121起; 对较小矛盾纠纷当场调解，对“急、大、难”矛盾纠纷则分流交办调处。 同时还建立纠纷督办及调处考核奖惩制度，确保矛盾纠纷和不稳定 因素尽可能在第一时间、在第一线得到化解和解决。 （四） 加强村级排查调处机制建设。 将矛盾纠纷调解成功率纳入村级年终考核指标， 要求各村每月 召开例会，重大疑难矛盾纠纷放到例会上讨论解决，问题解决方案 在会上集体讨论决定。对一般性矛盾纠纷，采用说服教育、口头调 解等方式，快速调解；对突发性矛盾纠纷，根据就近原则，由村调 解室会同镇司法所、村专职综治干部，召集矛盾各方进行调解，当 场制作调解协议书；对群体性矛盾纠纷，建立处置预案，按照先稳 控、后调解的原则，为后期化解矛盾奠定基础。 今年以来，我镇13 个村（居）成功化解一般性矛盾纠纷 320余件，突发性纠纷16件， 群体性矛盾纠纷3件，矛盾纠纷调解成功率达 98%。 三、强化防控多措并举，大力开展社会治安综合治理 （一） 建立健全了群防群治队伍。 村级设立治保会和调解会， 小组设立治保小组和调解小组，