企业所得税中残疾职工工资加计扣除.docx

企业所得税中残疾职工工资加计扣除 作者：李延勇 残疾人员是弱势群体，其就业形势尤为严峻,安置残疾 人员任务更是非常艰巨,需要税收优惠政策予以扶持”但应 当符合税法规走。 一、《企业所得税法》第三十条第二款以及《企业所得税 法实施条例》第九十六条的规定,企业安置残疾人员的，在 按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,按照支付给残 疾职工工资的100%加计扣除。 二、《财政部国家税务总局关于安置残疾人员就业有关 企业所得税优惠政策问题的通知》（财税[2009]70号） 1、企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据 实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残 疾职工工资的100%加计扣除。 企业就支付给残疾职工的工资,在进行企业所得税预缴 申报时,允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年 度申报和汇算清缴时,再依照本条第一款的规定计算加计扣 2、 残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障 法》的有关规走。 3、 企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时 具备如下条件： (1 )依法与安置的每位残疾人签订了 1年以上(含1 年)的劳动合同或服务协议”并且安置的每位残疾人在企业 实际上岗工作。 为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区 县人民政府根据国家政策规走的基本养老保险、基本医疗保 险、失业保险和工伤保险等社会保险。 定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实 际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准 的最低工资标准的工资。 (5)具备安置残疾人上岗工作的基本设施。 4、 企业应在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算 清缴时，向主管税务机关报送本通知第四条规定的相关资 料、已安置残疾职工名单及其《中华人民共和国残疾人证》 或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》复印件和主管 税务机关要求提供的其他资料,办理享受企业所得税加计扣 除优惠的备案手续。 三、《中华人民共和国残疾人保障法》第二条规定：〃残 疾人是指在心理、生理、人体结构上”某种组织、功能丧失 或者不正常，全部或部分丧失以正常方式从事某种活动能力 的人 残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残 疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。