2020最新日照XX控股集团docx退休及抚恤实施要点.docxVIP

日照钢铁控股集团XXXX 退休及抚恤实施要点 A1主办 2015年04月23日订定 第一节 总 则 第一条 本章所称从业人员系指正式签订劳动契约人员。 第二条 本章规定之年龄应以从业人员户籍记载为准。 第三条 工作年资计算以在本公司工作之年资为准。 第二节 退 休 第四条 公司员工符合下列条件的，应当退休： 一.正常退休：男年满60周岁，女年满50周岁，累计缴费年限满15年的； 二. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。 三. 退职： （一）癌证中、晚期患者或完全丧失劳动能力者； （二）累计缴费年限满15年的。 四. 特殊工种退休： （一）男年满55周岁，女年满45周岁； （二）从事高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，符合特殊工种退休条件的工种与从事年限，可申办特殊工种退休。具体要求如下： 1.所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围； 2.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的。 第五条 退休员工享受国家规定的养老保险金、医疗待遇等。 第三节 抚 恤 第六条 从业人员因病或非因工死亡（以下统称在职死亡）的，按下列规定将有关死亡待遇纳入基本养老保险统筹基金支付： 一.按鲁劳社〔2003〕5