1124湖南泰阳医药有限公司中层管理者《高绩效人士的七个习惯》课程.docxVIP

授课老师 郜军老师 培训时间 2012年11月24日  湖南泰阳医药发展有限公司 《高绩效人士的七个习惯》课程 课 程 目 录 第一部分 主动积极 第二部分 以终为始 第三部分 要事第一 第四部分 双赢思维 第五部分 知彼解己 第六部分 统合综效 第七部分 不断更新 《高绩效经理人的七个习惯》 高绩效经理人的“七个习惯” Purpose of 7 Habits To lead your life in a truly effective way HIKNOW STUDY 讲师：郜军 NO . 1 长沙享誉管理顾问有限公司 什么是习惯？ 含义与本质 习惯 序论 NO . 2 长沙享誉管理顾问有限公司 1 《高绩效经理人的七个习惯》 什么是“七个”习惯？ 含义与本质 它能给你带来什么？ “七个习惯”的本质是什么？ 序论 NO . 3 长沙享誉管理顾问有限公司 “七个”习惯的本质 含义与本质 “七个”习惯给成功人事带来的启示 序论 NO . 4 长沙享誉管理顾问有限公司 2 《高绩效经理人的七个习惯》 持续“成熟”的模式 含义与本质 “七个习惯”的结构是有先后顺序和关系的 顺序和关联关系是“七个习惯”的“威力”所在 它是“循序渐进”的过程， ——成熟： ——持续： 1.依赖 ?2. 独立 3. 互赖 (interdepende (dependence) 期 (independence) 期 nce) 期 序论 NO . 5 长沙享誉管理顾问有限公司 持续“成熟”的模式 含义与本质 “七个习惯”的基本要诀 从“依赖”走向“独立”的过程（成功的驾驭自己）： 从“独立”走向“互赖”的过程（成功的驾驭自己）： 第七个习惯是“不断更新” 不断更新 互赖（我们） 知彼解己 统合综效 公众成功 双赢思维 独立（我） 要事第一 个人成功 主动积极 以终为始 依赖（你） 序论 NO . 6 长沙享誉管理顾问有限公司 3 《高绩效经理人的七个习惯》 走向“成熟”的基本法则 含义与本质 不断更新 互赖（我们） 知彼解己 统合综效 公众成功 双赢思维 独立（我） 要事第一 个人成功 主动积极 以终为始 依赖（你）  法则一、农场法则 法则二、黄金法则 法则三、生命法则 行动背 后的原因 生命法则 序论 NO . 7 长沙享誉管理顾问有限公司 内容提要 今天要为明天做好准备，好习惯一：主动积极 高效能人士 的七个习惯  好好把握你的航向，好习惯二：以终为始 良好的时间管理，好习惯三：要事第一 合作的进化，好习惯四：双赢思维 同理心，好习惯五：知彼解己 整合资源、合理利用，好习惯六：统合综效 持续成长，好习惯七：不断更新 NO . 8 长沙享誉管理顾问有限公司 4 《高绩效经理人的七个习惯》 走向“成熟”的基本法则 含义与本质 不断更新 互赖（我们） 知彼解己 统合综效 公众成功 双赢思维 独立（我） 要事第一 个人成功 主动积极 以终为始 依赖（你）  法则一、农场法则 法则二、黄金法则 法则三、生命法则 行动背 后的原因 生命法则 序论 NO . 7 长沙享誉管理顾问有限公司 内容提要 今天要为明天做好准备，好习惯一：主动积极 高效能人士 的七个习惯  好好把握你的航向，好习惯二：以终为始 良好的时间管理，好习惯三：要事第一 合作的进化，好习惯四：双赢思维 同理心，好习惯五：知彼解己 整合资源、合理利用，好习惯六：统合综效 持续成长，好习惯七：不断更新 NO . 8 长沙享誉管理顾问有限公司 4 《高绩效经理人的七个习惯》 、积极的心态 消极被 动行为 主动积 依据价值 极行为 自由选择 习惯一、积极主动 NO . 11 长沙享誉管理顾问有限公司 1、积极的心态 美国前总统罗斯福说过： —— 没有你的首肯，别人无法贬低你 甘地说过： —— 除非你拱手相让，否则没人能夺取你的尊严 习惯一、积极主动 NO . 12 长沙享誉管理顾问有限公司 6 《高绩效经理人的七个习惯》 2、主动积极者运用四种天赋 消极被动者常归因于三种决定因素 习惯一、积极主动 NO . 13 长沙享誉管理顾问有限公司 2、主动积极者运用四种天赋 刺激 回应 依据价值 自由选择 习惯一、积极主动 NO . 14 长沙享誉管理顾问有限公司 7 《高绩效经理人的七个习惯》 3、影响圈和关切圈 控制影 响范围  影响 范 习惯一、积极主动 NO . 15 长沙享誉管理顾问有限公司 练习积极主动的语言 ? How positive we are is reflected in how we speak ? 我 如何 极反 在我 如何 ? Which do you say? 你说的是哪个？ Don’ t want to 我不要做 Can’ t 我不能做 I don ’ t kno