加强战略思维,深入研究广西人力资源和社会保障重大问题蒋明红.docVIP

精品文档，助力人生，欢迎关注小编！ 加强战略思维,深入研究广西人力资源和社会保障重大问题蒋明红 战略一词最早是军事方面的概念，指军事将领指挥军队作战的谋略。在中国，战略一词历史久远，“战”指战争，略指“谋略”。春秋时期孙武的《孙子兵法》被认为是中国最早对战略进行全局筹划的著作。在现代“战略”一词被引申至政治和经济领域，其涵义演变为泛指统领性的、全局性的、左右胜败的谋略、方案和对策。加强战略思维，就是要加强对全局工作的整体谋划，使我们的事业能够均衡持续地发展。 一、加强战略思维的重要意义 当前，我国、我区进入了全面建设小康社会的关键时期，这个时期既是经济社会发展的战略机遇期，也是社会矛盾的凸显期，阶段性特征非常明显。同样，人力资源和社会保障工作也正处在这样一个关键时期。改革开放以来，人力资源和社会保障各项工作都取得了历史性的好成绩，但前进的道路上，我们同时面临着许多的困难、矛盾和问题，并且新情况、新问题不断出现，许多情况和问题又相互交织。可以说人力资源和社会保障事业的发展进入了一个艰难的攻坚阶段。在改革的过程中，我们基本是按照先易后难的思路推进的。为解决眼前急迫的问题，我们大都采用“重点突破，单兵推进式”的改革模式。政策实施过程中又采用“打补丁”的方法不断地进行完善。改革是循序渐进的，虽然“打补丁”的做法符合客观实际，但也造成改革的设计不够细致，制度不够衔接