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新楼盘物业管理工作计划思绪
依据集团管理要求和物业管理运作需要,物业部将工作分为介入期管理、入住期管理(将验收好房屋交给业主;二次装修管理、迎接业主迁入新房等)和常规管理三部分。根据轻重有序、科学实效标准,确定以下管理工作计划:
一介入期
依据集团企业提供项目施工进度表、销售进度表、入住计划安排,制订对应前期介入工作计划,努力争取务实、高效,并有利于集团销售服务。
1、从物业管理角度出发,提前掌握物业情况,做好以下各项前期准备工作:
(1)依据集团企业相关销售承诺内容,制订《业主临时条约》、《前期物业服务协议》、《业主手册》,并和集团签定《前期物业服务协议》;对集团企业售楼承诺文书从物管视角给评审,避免入伙后口实不符造成纠纷;
(2)对园林部署及景观设计方案、园林绿化,从物业管理角度提供专业提议;
(3)参与项目组工程例会,适时提出物业管理专题提议;对智能化系统提出专题提议;对小区给排水、电力供给、消防、安全防范、水景、标识系统、管送煤气系统、公共配套设施、管理用房计划和施工,从物管专业角度提出合理化提议;
(4)搜集工程图纸,建立设备档案,参与设备安装调试;
(5)对设备设施及各类管线隐蔽工程进行跟踪并建档管理;
(6)配合销售部物业管理咨询,同时和集团销售部、客服部人员进行物业管理相关法律、法规、服务内容、契约互动沟通;
(7)业主入伙前,先行参与房屋验收过程,发觉问题立即汇总提交书面整改汇报;
(8)搜集装修、装饰材料供给商,和相关设备厂家信息(厂家联络人、联络方法等),以满足以后维修中材料供给;
(9)和集团企业相关部门协商建立维保机制,努力争取在维修管理步骤等方面建立有效方法以确保维修高效率,使业主在售后质量维保方面诉求能够得到立即处理;
(10)建立和社会专业机构联络,开展如通邮、通水、电、气、电话申请等准备工作;
(11)和集团企业协商确定管理处办公场所和安防人员宿舍、食堂等生活场所配置,确定装修方案;人员配置、培训计划制订和实施;
(12)确定物业管理服务工作各项步骤及和业主相关各类资料,并印刷装订成册(业主入伙时发放给业主)。
(13)针对未来需要完善物业管理问题建立专题档案。
2、开展业主服务需求调查
主动参与集团企业开展业主联谊活动,集中搜集了解业主反馈信息,在销售部帮助下,在入住前开展业主需求调查,以求了解业主年纪结构、文化层次、爱好爱好及各类服务需求,经过分析,确定管理服务标准及各项服务收费标准,使以后物业管理服务工作愈加贴近业主。
3、按规范实施接管验收
充足利用前期介入取得各类资料和数据,和对大儒世家物业了解,本着“对业主负责,对集团负责”宗旨,对大儒世家进行严格、细致、全方面接管验收。
4、介入期管理工作计划表
序号
项 目
内 容
时 间
一
前期介入参与计划设计和建设
1、项目实地考察、研究计划设计意图,掌握工程施工现实状况;
2、从物业管理角度提出合理化提议。
5月至
10月
二
拟订物业管理服务方案
1、总结同行业物业管理服务成功经验;
2、对大儒世家项目深入调查研究;
3、针对大儒世家新区特点拟订管理方案。
5月至
6月
三
组建物业管理服务队伍
1、物业处组织架构建立、相关人员招聘;
2、人员培训;
3、人员上岗。
5月至11月
四
完善管理及办公条件
1、安排管理用房;
2、安排职员宿舍;
3、管理物质装备。
10月至11月
五
制订管理规章制度
1、制订或完善切合实际各项制度;
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6月至7月
六
对业户宣传及对职员培训
对二次装修须知进行口头宣导、书面宣导,现场指导、培训。
10月至3月
七
物业验收和接管
1、依据标准,逐项检验发觉问题督促整改;
2、和开发商办理书面移交手续,做好工程遗留问题立案。
9月至11月初
八
内业档案
建立和管理
1、搜集档案资料;
2、科学分类;
3、建档;
4、利用。
5月起
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二入住期
1、高效便利办好入住
入伙期是物业管理工作关键一个步骤,同时也是物业管理人展示本身形象,打开工作局面,为以后物业管理服务工作奠定良好基础一个契机,为此做好以下几项工作:
(1)和销售部配合,通知业主具体入伙步骤、各项手续办理措施和应收相关费用,方便业主事前做好准备;
(2)销售部应合理安排业主入伙时期,加强节假日入伙办理;入住服务;
(3)一条龙办理入住手续,随到随办,和销售部亲密合作,对业主提供一对一入住服务;
(4)事前联络供气、供电、供水、电信、银行等社会相关专业机构,同时办公,方便业主入伙;
2、提供入住期便民服务方法
(1)延长工作时间,随到随办,同时提供物业管理及其收费项目标咨询答疑、装修咨询等;
(2)经过公开招投标方法引入4~5家俱有一定品牌、资质、售后服
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