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兴隆完小教代会工作制度
一、教代会依法履行以下职能:
1.定期听取校长工作报告,审议学校章程、办学方针、发展规划、年度工作计划、教改
方案、财务预算、基建工程等重大问题,并提出意见和建议;
2. 审议通过校长的任期目标、岗位责任制、教职工的奖惩办法及其它重要的规章制度;
3. 审议通过学校教职工绩效工资分配方案、 福利费管理使用办法和其他有关教职工生活
福利的重大事项;
4. 评议监督学校行政领导干部,并向上级主管部门提出奖惩和任免的建议。
二、教代会代表以工会小组为单位,由教职工选举产生。教代会与工会换届选举同步,
实行两会代表合一。 每届任期三至五年, 可连选连任。 教代会代表对本工会小组的全体教职
工负责,工会小组有权监督或撤换本小组选举的教职工代表。
三、教代会代表通过不记名投票选举。代表的比例应在教职工总人数的 30% 以上,其
中教师不少于代表总数的 60% 。根据需要可请有关领导干部、教职工、学生及其他人员作
为列席代表或特邀代表参加会议。
四、教代会代表因工作调动或退休等其它原因, 离开原工会小组, 其代表资格自动消失,
由选举的工会小组按规定程序增选、替补。
五、教代会选举由工会主席团主持会议。 主席团成员应由学校各方面人员组成, 包括教
职工代表和党、政、工、团主要负责人,其中普通教师以及妇女、青年代表应占一定比例。
六、教代会每年至少召开一次。 如因特殊原因不能如期开会, 必须报上级教育工会,并
通过各工会小组组长向代表说明情况。 遇有重大事项, 经学校工会委员会或三分之一以上教
代会代表或学校行政组织提议, 应及时召开教代会。 每次教代会必须有全体代表三分之二以
上出席。教代会进行选举和作出决定,必须有全体代表过半数以上同意通过方为有效。
七、教代会实行报告制。 教代会召开后的一周内, 填写 《兴隆完教职工代表大会报告表》 ,
报上级教育工会备案。
八、教代会在其职权范围内决定的事项,非经教代会同意不得修改。
九、教代会闭会期间的日常工作,由学校工会负责。需要临时解决的重要问题,由学校
工会召集教代会代表小组组长和专门小组负责人联席会议, 协商处理, 并向下一次教代会报
告予以确认。联席会议可以根据需要邀请党、政负责人或其他有关人员参加。
十一、学校教代会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
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1、一人用力踢质量为 10 kg 的皮球, 使球由静止以 20m/s 的速度飞出. 假定人踢球瞬间对球平均作用力是 200N ,球在水平方向运动了 20m 停止 . 那么人对球所做的功为 ( )
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