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学校教代会工作实施细则 第一章 总则 第一条 依据《中国工会法》、《河北省中小学教职员代表大会暂行要求》结合我校实际，特制订本实施细则。 第二条 教职员代表大会（以下简称教代会）是在学校党总支领导下，教职员依法行使民主权利，维护正当权益，参与学校民主管理和监督关键组织形式。 第三条 教代会以邓小平理论、“三个代表”思想、科学发展观为指导，坚持党基础路线，落实实施党方针、政策，遵守国家法律、法规，正确处理国家、集体、个人利益关系，保障和发挥教职员在参与学校关键决议、维护正当权益、监督学校工作等方面权利和作用。 第四条 教代会在校党总支领导下开展工作，根据要求程序行使职权。教代会组织标准是民主集中制。 第二章 职责 第五条 教代会在本校权限范围内行使下列职权： 1．听取校长工作汇报、讨论审议学校发展计划、重大改革方案、教职员队伍建设及其它相关学校发展重大问题并提出意见和提议。 2．审议经过学校制订聘用实施方案、考评措施、奖惩要求及其它和教职员切身利益相关关键规章制度并由校长颁布实施。 3．审议决定教职职员会费使用管理措施和其它相关教职员集体福利事项。 4．监督和评议领导干部。 第六条 校长要定时向教代会汇报工作、听取意见，认真对待教代会相关决议和提案，尊重和支持教代会行使民主管理和监督权利。 第七条 教代会要尊重和支持校长及行政部门依法行使职权，教育教职员严格遵守各项规章制度，以主人翁责任感努力完成各项工作任务。 第三章 教代会代表 第八条 教代会代表在校党支部领导下，工会牵头，召开全体工会会员大会直接选举产生，通常享受公民权并交纳会费我校事、企业编在岗在编正式教职员全部有选举权和被选举权。代表组成要充足表现学校以教学为主特点，其中老师应占全体代表百分之六十左右。同时，又要照料到学校各方面人员。 学校党、政、工、团、关键责任人应是教代会代表。 第九条 代表实施常任制，任期3或5年。代表受教职员监督，必需时工会可依据要求程序撤换、补选代表。 代表在任期内，出现下列情况之一能够更换：调离本学校；离退休；停薪留职离开学校；开除工职、留用察看；十二个月不能正常参与教代会活动；失去群众信任。 第十条 教代会代表条件 1．拥护党基础路线和方针、政策，遵守国家各项法律和法规。 2．有良好职业道德，热爱教育事业，工作勤奋。 3．主动参与学校改革和建设，有一定参政议事能力。 4．亲密联络群众，热心为教职员服务，能了解、反应群众意见和要求。 5．顾全大局，作风正派，办事公道，不谋私利。 6．遵守学校各项规章制度。 第十一条 代表权利 1．按要求程序提出提案和议案。 2．就大会各项议程充足发表意见，参与表决。 3．对教代会工作提出批评和质询。 4．对相关部门工作提出质询。 第十二条 代表义务 1．努力学习并模范实施党路线、方针、政策和国家法律、 法规。 2．认真做好本职员作并在各方面起表率作用。 3．主动宣传、认真落实教代会决议。主动参与教代会活动，完成大会交给各项任务。 4．亲密联络群众，广泛听取群众意见，做好群众工作。 第十三条 大会依据需要可有列席代表或特邀代表参与会议。 第四章 组织制度 第十四条 教代会设大会主席团。大会主席团设主席一名，组员若干人。大会主席团由代表选举产生，实施常任制。 第十五条 教代会每十二个月一届，定时开会。全体代表会议通常每十二个月召开一次，依据学校工作要求安排合适内容。代表大会到会人数必需超出代表三分之二方为有效。教代会一切表决必需有应到会代表半数以上经过方为有效。遇有重大事项，经学校党、政、工领导研究或依据三分之一以上代表提议，能够临时召开代表会议。 第十六条 教代会议题应依据学校中心工作和群众普遍关心问题，由工会在大会前30天左右，经广泛听取教职员和各方面意见报党总支同意并请大会预备会议经过。 第十七条 对教代会讨论审议议案全部要形成决议，并应得到认真落实；每次大会召开前，由工会向全体教职员代表发出征集提案通知，提案处理落实工作由学校行政负责。对决议落实和提案处理情况，应向下次大会提出汇报。 第十八条 教代会依据需要设置委员若干人，并在工会领导下开展工作。 其关键任务是： 1．对教代会要讨论重大问题和代表提出关键提案进行调查研究，提出提议。 2．检验相关部门落实教代会决议和处理提案情况。 3．完成工会交办其它工作。 第十九条 教代会闭会期间遇相关键问题，可召开有常任代表、工会主席参与联席会议协商处理，并向下一次教代会汇报给予确定。联席会议可邀请学校党政领导和依据需要邀请相关部门责任人参与。会议由工会主席主持。 第五章 工作机构 第二十条 大会闭幕期间，学校工会委员会是教代会工作机构，负责教代会闭会期间日常工