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第一章 职工管理制度
第一条 公司员工必须自觉遵守劳动纪律,遵守公司行政管理制度,
按时上下班,不迟到、不早退,工作时间不得擅自离开工作
岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
第二条 骑车(自行车、电动车、摩托车)上班的员工应自觉将车辆
按指定区域停放整齐,请勿忘上锁。
第三条 工作时间禁止打牌、下棋、酗酒、串岗聊天、耍手机等做与
工作无关的事情。如有违反者当天按旷工 1 天处理;当月累
计 2 次的,按旷工 2 天处理;当月累计 3 次的,按旷工 3 天
处理。
第四条 参加公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,
如有事请假的,必须提前向组织者或带队者请假。在规定时
间内未到或早退的,未经批准擅自不参加的,视为旷工。
第五条 服从领导,听从指挥和分工,树立团结协作、积极奉献、顾
全大局的集体主义精神。
第六条 严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何
危害社会安定的违法行为。
第七条 树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事的处世作风,
严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。
第八条 热爱公司、忠于公司、忠于事业,以公司为家,树立“公司
兴我荣、公司衰我贫”的正确创业观念,反对“淘金”庸俗
思想,自觉维护集体利益和公司声誉,积极为公司的各项改
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善工作提供合理化建议。
第九条 热爱本职工作,忠于职守、勤奋工作,对工作认真负责,对
技术精益求精,按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务,
做公司出色员工。
第十条 加强个人品德、 职业道德修养, 严禁偷窃公司和同事的财物,
以及聚众赌博等一切道德品质败坏的行为。
第十一条 遵章守纪、服从大局。严禁以任何理由抗拒、威胁、恐吓、
殴打执行公务人员
第十二条 积极配合公司各项管理工作,要自觉维护公共区域的环境
卫生,不乱吐乱扔,并服从执勤保安人员的检查、监督,自觉
维护公共区域整洁环境。
第十三条 公司提倡勤俭节约能源、用品及各种材料,不损坏公共财
物;因个人原因造成损失的,公司将据情节轻重予以处理。
第十四条 每天上岗之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收
好各种文件、资料、工具、关好门窗、水、电、气源。按规定位
置摆放工具及物品。搞好个人及集体卫生,
第十五条 任何员工在其上班时间及公司内出现突发性的疾病、非本
职业引起的职业病、 打架伤亡等非因工受伤的公司一律不负任何
责任与费用 . 本公司工人与外人打架 , 在厂外偷窃等犯罪行为 ,
均属刑事犯罪 , 本公司不负任何责任。第十六条 员工在外收件
应按公司规定价格收取如客户对价格纯在存在争议应向上级反
应在对价格作出调整,严禁多收少报一经发现公司将其严惩。
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第二章保密制度
全体员工都有保守公司秘密的义务,在对外交往和合作中,须
特别注意不泄漏公司秘密,更不准出卖公司的秘密。
公司秘密是关系公司发展和利益, 在一定时间内只限一定范围的员工
知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项:
1. 公司经营发展决策中的秘密事项;
2. 人事决策中的秘密事项;
3. 专有生产技术及新生产技术;
4. ;
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